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文档仅供参考 文档仅供参考 PAGE # PAGE # 2020 年 4 月 19 日 PAGE # PAGE # 2020年4月19日 经营管理助理员岗位职责模板 经营管理助理员工作说明书 一、岗位标识 : 岗位名称 : 经营管理助理员 岗位评级 : 职位编码 : 直接上级 : 经营管理组业务 主管 编 制 人: 审 核 人: 编制日期 : 薪 酬: 二、工作职责 概述 协助经营管理组主管的工作 , 具体完成公司经营管理的各项 工作。 工作职责和范围 负责公司及其下属单位成立或变更的审核、批复及工商登记 工作; 办理有关公司及协助办理下属单位的营业执照年检工作 , 并作 好备案工作 ; 办理公司法人授权委托书 , 并归档备案 ; 在项目组主管的指导下 , 具体负责公司对内经营协议和对外经 济合同或协议的文本起草工作 , 参与公司对外谈判及合同、协议的签 订工作 , 并负责谈判前的各项准备工作 ; 审核经济合同 ,负责经济合同的管理 , 建立经济合同档案 , 向公 司领导提供有关经济合同资料及合同履行情况 ; 管理合同印章 , 对经审核合格的合同履行加盖印章手续 ; 在项目组主管的指导下 , 负责对下属单位经营管理与经济效益 进行分析 , 具体制订公司经营管理办法或措施 , 并进行实施和监督控 制工作 ; 在项目组主管的指导下 , 完成对下属单位经营业绩的检查、考 核工作 ; 做好本公司与航空公司地面服务代理协议的管理工作 , 并在项 目组主管的指导下 , 负责处理和协调下属单位与中外各航空公司的业 务关系 ; 负责定期组织公司有关人员的相关法律培训活动 ; 负责相关法律咨询和纠纷处理等工作 ; 负责进行普法教育和宣传工作。 三、额外职责要求 搜集国内外同业经营管理方面好的思路和做法 , 并进行分析 , 供领导决策使用 ; 了解有关航线及航班状况及发展情况 , 与华北空管局一起制定 机场的航线和航班分配计划 , 并做好计划实施工作 ; 完成领导交办的其它相关工作与任务。 四、监督及岗位关系 (一) 所施监督与所受监督 接受经营管理业务主管的直接监督和指导 ; 对下属单位的经营管理活动进行监督、控制。 ( 二 ) 本岗位与其它岗位的关系 文档仅供参考 文档仅供参考 PAGE # PAGE # 2020年4月19日 对外将会与工商行政部门、中外航空公司等发生联系 ； 对内将会与本部门其它项目组、公司其它职能部门、下属单 位等发生联系。 （三）本岗位职务晋升阶梯图 部门经理 经营管理组主管 经营管理助理员 五、工作流程及考核标准 主要工作内容 工作标准与要求 1.办理公司各种经营证件，如 公司代码、注册等；填写营业 执照年审申请表，对年审报告 书进行备案；办理各种经营批 件,如企业代码、注册商标及 各种特许经营证件；审核下属 单位设立时的批复文件、资 产验明等情况以及对企业法 人变更、增资增项变更、清 算注销情况的材料进行审核 ； 制订法人授权委托书标准格 式、填写授权内容、提请领 导审批、对委托书进行归档 按规定时间办理各种证件 年检工作；对符合条件的经营 批件,应及时予以审核；对有可 能对响公司声誉情况造成不 利影响的经营项目设立或变 更，应及时加以阻止；相关归档 备案工作应全面、合理。 经营数据应全面反映下属 单位经营情况，做定期收集与 分析工作，并应每月以报告形 式向领导汇报。 问题处理时间限定在 48小 时内，重大棘手问题，在24小  备案; 备案;对经审核合格的合同履 行加盖公章手续。 定期向下属单位索取经营 业绩情况的数据和文字报告 , 进行必要的检查，对业绩考核 提出合理意见。 具体解决下属单位与航空 公司的业务问题； 向运行管理部门了解航班 密度情况，主动了解民航总局 政策,与华北空管局一起制订 机场的航线和航班分配计 划。 设计问卷或以访谈形式，进 行法律方面相关培训需求分 析，与高等院校或专门机构联 系,组织相关人员的特定法律 培训活动，并进行评价考核。 接待相关法律咨询、处理 或参与处理合同的法律纠纷 和劳动争议的调解与仲裁工 作;定期进行普法宣传教育。 时内,向有关领导请示协助解 决。 审核工作要以国家、地 方、行业以及公司政策、法 规、制度为依据。 选择调查方法，应科学合理, 并能真实反应公司真实情况 , 培训评价层面应全面，侧重于 掌握知识情况、行为变化情 况和绩效改进情况。 6.接待咨询应耐心、诚恳, 对产生的法律问题纠纷应在 48小时内合理解决，涉及面广 泛的法律纠纷和有关仲裁问 题，应按照法律规定在时效范 围内进行调解。 六、职务权限 对下属单位经营问题拥有质疑权、建议权 ； 在项目主管的领导下，拥有对下属单位经营业绩的检查考核权 文档仅供参考 文档仅供参考 PAGE