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人才理念
“互联网公司,最有价值的就是人。我们的办公室、服务器会折旧,但一个公司,始终在增
值的就是公司的每一位员工。 ” Html5
“对于一个人才,我们更多注重的是,你能不能够创造, 为自身创造价值, 给用户带来
更好的体验,这是百度所关心的,所看重的。 ”
—— 李彦宏
我们相信,在这个领域,天才们会有更大的作为 ……
加入我们,做搜索框的主人!
百度的使命: 让人们最便捷地获取信息,找到所求
百度的核心价值观: 简单可依赖
百度文化论语
少许诺,多兑现 听多数人的意见,和少数人商量,自己做决定
人一定要做自己喜欢并擅长的事情 创新求变
专注如一 一个人最重要的能力是判断力
认准了,就去做;不跟风,不动摇 始终保持学习心态
一定要找最优秀的人才 问题驱动
给最自由的空间 帮助别人,成就自己 .
证明自己,用结果说话 对事不对人
用户需求决定一切 . 用流程解决共性问题
允许试错 不唯上
迅速迭代,越变越美 主动分享
遇到新事物,先看看别人是怎么干的 高效率执行
打破部门藩篱 让数据说话
把事情做到极致 你不是孤军
公司离破产永远只有 30天 . 百度不仅是李彦宏的,更是每一个百度人的
每个人都要捡起地上的垃圾 .
百度无线用户体验部 2011 年招聘
工作地点 : 北京 .百度大厦 本招聘长期有效
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你是在地铁上发呆,茫然失措不知道哪里是终点?还是在公车上微笑,拿起手机查查地图,
订个聚会的餐馆?
你是在被窝里胡思乱想, 梦回时分发现已艳阳高照?还是在入睡前小憩, 拿起手机查查明天
的天气今天的热搜词?
你不是非主流,但是是手机控?
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我们是 XMAN ,我们也是 百度无线用户体验部 ,我们在北京: )
视觉设计师
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职位要求:
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