教育机构兼职教师合同2.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
兼职教师聘用合同 甲方(聘用单位): 法定代表人: 地址: 乙方(受聘人): 住址: 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定, 按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 、合同期限 日至(一)合同有效期:自 日至 日止,甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师, 日止,甲方聘请乙方担任 课程兼职任课教师, 合同期满聘用关系自然终止。 (二)聘用合同期满前 —个月,经双方协商同意,可以续订聘 用合同。 (三)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在 合同期满前一个月书面通知对方。 二、甲方的权利 (一)要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件 和复印件;组织乙方参加受聘前的面试,面试通过后方可允许乙方上 岗。 (二) 要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课,甲方免付 授课报酬。 (三) 要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩 序,保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方提供教案交予甲 方。 (四) 组织学生对乙方的授课质量进行评议, 并根据学生的评议 结果制定整改措施。 (五) 根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但 必须提前通知乙方。 (六) 要求并监督乙方遵守相关工作纪律,并对违规行为进行相 应处理。 三、 甲方的义务 (一) 按时支付授课报酬:甲方在确定无教学质量方面的问题后, 按每标准课时 元作为授课报酬支付给乙方。 无特殊情况,甲方需在次月 号支付乙方每月的授课报酬。 (二) 向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协 助提供和授课有关的已有业务资料。 (三) 协调乙方与学生的各项事务。 (四) 为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软 件。 四、 乙方的权利 (一)按本合同的约定取得相应授课报酬。 (二) 有权在不围反此合同及国家相关规定, 学校的相关规章制 度的前提下保护自己的合法权益。 (三) 要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相 关业务资料。 (四) 要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。 (五) 要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。 五、乙方的义务 (一) 向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和 复印件;在受聘前必须参加甲方组织的面试, 在获得甲方认可后方可 受聘。 (二) 乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课,不计授课报酬。 (三) 按照甲方要求按教学计划、按时完成授课,维护授课时的 教学秩序,保证教学内容真实有效;于每次授课时向甲方提供教案。 (四) 接受甲方与学生对授课质量的评议, 并根据甲方提供的评 议结果与整改措施做出相应举措。 (五) 乙方在工作期间,需遵守甲方的工作纪律,并接受甲方的 监督以及对违规行为的处理意见与惩罚措施。 其中,乙方如不能按计划或按时授课,至少应提前一天告知甲方 并说明理由,事后应补上所缺课程课时;乙方如迟到、早退,甲方可 从乙方的授课报酬中按 元/次扣除;乙方调课、停课的次数不得 超过学生总课时数的 %,如乙方擅自调课、停课,甲方可从乙方 的授课报酬中按 元/次扣除;乙方如在教学过程中敷衍了事、闲 聊与课程无关的内容,甲方可扣除乙方本次全部的授课报酬; 乙方因 自身原因造成甲方生源流失,扣除当月全部授课报酬。 六、本合同的变更、终止和解除 (一) 本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义 务,任何一方不得擅自变更合同。 如乙方在本合同期限内无故辞职,则甲方有权扣除乙方当月授课 报酬的_%作为补偿。若乙方要求中止合同,需提前 _周以书面形 式通知所在甲方,经甲、乙双方经协商后可解除合同。 (二) 确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更 合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 (三) 经双方当事人协商一致,本合同可以解除。 (四) 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时, 聘用合 同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续 订聘用合同。 (五) 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担 违约责任: 发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况 而导致课程不能继续安排; 乙方被证明不符合聘用条件的; 乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的, 通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教 学不合格的; 乙方被依法追究刑事责任的; 不按学校的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务。 甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通 知造成乙方损失的,应当赔偿。 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同, 不承担 违约责任: (1) 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件 的; (2) 由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间, 并提供相关证明,但

文档评论(0)

xiaozu + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档