“四自”安全文化 实现降低青工三违率.docxVIP

第 PAGE Page 1 页 / 共 NUMPAGES Pages 1 页 “四自”安全文化 实现降低青工三违率 　　我公司团委引导青工实施“四字”安全文化，即：自动自发，完善自我，超越自我，实现自我，从而降低青工三违率。 　　一、自动自发，唤醒“我要安全”意识。紧密结合生产实际，有针对性地开展了主题鲜明的安全学习教育活动，做到了青年安全学习不断，安全警钟常敲。培育安全意识。加深团员青年的安全意识。明确自身既是安全生产的最大受益者，又是直接实施者，从生命价值中认识自我的安全位置，体会安全工作的重要性。自觉由要我安全变我要安全。 　　二、完善自我，强化“我管安全”意识。一是加强青年监督岗建设，使“青安岗”根基牢固。完善“青安岗”岗员管理，真正做到上有行动，下有落实，从而有效保障“青安岗”稳健运行。二是严格选拔青安岗员，要求从那些能够坚持原则、秉公办事、工作负责、重视安全并具有一定安全工作水平的团员青年。在巡回检查、消除事故隐患、遵守安全操作规程、维护作业环境安全、提出合理化建议等方面地起模范带头作用的团员青年，考试合格后，方可以成为青年安全监督岗员。 　　三、超越自我，实现“我会安全”的局面。以培育青年职工遵守技术操作规程，遵守安全规章制度的安全意识为中心。一是开展安全教育活动，开展青安岗员培训，促使青年岗员自觉接受教育培训，提升安全素质。以强化职工岗位操作技能、