从安全文化的高度把握企业的命脉.docxVIP

第 PAGE Page 1 页 / 共 NUMPAGES Pages 1 页 从安全文化的高度把握企业的命脉 　坚持以人为本是创建企业安全文化的全部内涵。树立以人为本，促进社会和人的全面发展，安全生产管理首先要求充分发挥每个人的主观能动性，使他们自身的潜能得到充分的发挥。我们都知道，安全管理的根本目的是为了人的安全。因而在安全文化建设中，要始终坚持以人为本的原则，以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨。安全文化的建设，重要的是转变让“要我安全”转变为“我要安全”，要使“我要安全”的意识深入到每个人心中，充分体现“我要安全”的自觉性、主动性，逐步使每个人时时处处事事都把安全记在心上，落实在行动上，做到人人都能“自主管理”，“不伤害别人”，“不伤害自己”，“不被别人伤害”。 　　当前，很多工程项目不论具有多高资质等级的施工企业中标，施工人员中都要有一大部分从劳务市场招聘来的农民工。（据不完全统计，我国从事各种建筑施工的人数有3000多万，其中2019多万是农民工）有的企业没有对农民工进行系统的安全培训，有的虽有培训也只是流于形式，与现场施工要求差距很大，导致农民工不熟悉施工现场作业环境，不了解施工过程中的不安全因素和危险源，同时，在因企业对具体施工人员的安全教育不重视，大量施工人员安全意识淡漠，无视自己的生命安全，加之企业对操作人员、民工等培训工作的滞后，形成断层，现