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精品文档 银行发展待遇前景 春节过后，很多家银行都在陆续公布面试结果中，甚至有的已经签订了三方协 议，但是对进入银行后的职场之路，大家又了解多少 , 分享一篇浓情中南 BBS上中 南财经学长在 10 年写的银行职业发展、待遇、岗位、前景全解。希望过来人的经 验能为马上将要进入银行工作的同学指点迷经，让更多同学少走弯路。 文章正文 毕业两年， 已经有一年多没上过浓情中南了，上一次的登录时间是 2009 年 2 月 1 日。今天在 这里看到有不少的 SDSM提问银行的问题，想想挺多感慨，自己已经在银行工作两 年了，当初选择进入银行其实有很大的盲目性，所以今天就以自己的经历，给大家 呈现一个真实的银行轮廓，也算是对校友的点点贡献，希望能有所帮助。 一、待遇篇 我想这应该是大家最关心的问题，所以放到最前面来讲。 银行的待遇由四部分组成 : 基础工资 +福利 +补贴 +绩效奖金 1、基础工资 : 银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档 次，比如我们银行分成 10 个职级，据说工行是 25 级，每个职级对应不同的基础工 资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多 一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有 5%左右的涨幅 . 2、福利 : (1) 五险一金 ( 医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公 积金 ) ，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的 20%。其中住房公 积金比较划算，假如你自己每个月扣 500 元，那么单位相应的会在你的公积金账户 里存 500 元，相当于你一个月有 1000 元的住房公积金，买房的时候大有用处。 。 1欢迎下载 精品文档 (2) 节日慰问金 : 一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每 次几百到一千不等。 3、补贴 : 交通补贴每月 500—2000 多不等，职位越高越多，客户经理 700 左右 ; 通讯补贴每月 100— 500 不等。中餐补贴每月 300 左右 ; 住房补贴，每个月 1500 左 右，不过马上要取消了。 4 、绩效奖金 : (1) 季度奖，两三千块 ; (2) 年终奖，一万多。 (3) 销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有 些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到 5 万多，做柜台的就会比较少。 (4) 绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。 综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在 4 万— 10 万不 等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有 10 万 以上，而偏远城市的话大概也就 4 到 5 万。现在的银行基本上都是上市公司，经营 目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是 大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。 补充 : 我目前是在昆明的中国银行上班，在一家支行里面做理财客户经理。当 初因为向往彩云之南，才离家来到昆明，这里真的是四季如春美丽动人啊，欢迎大 家也来昆明，呵呵～ 二、银行机构篇 1、银行的组织架构。全国性的商业银行都是采用总、分、支三级组织架构