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安全生产事故隐患排查治理管理制度
1 目的:
为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制, 强化公司安 全生产主体责任 , 落实各部门安全责任, 加强各类安全生产事故 隐患监督管理,防止和减少事故, 保障公司财产安全及人员健康, 根据安全生产法等法律、行政法规,制定本制度。
适用范围:
本制度适用于本公司各类隐患的排查、治理及整改。
编写依据:
《中华人民共和国安全生产法》 中华人民共和国主席令 第 70号
3.2《 中华人民共和国职业病防治法》 中华人民共和国主席令 第 六十号
《中华人民共和国消防法》中华人民共和国主席令 第 6号
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》国家安全生产监督 管理总局令 第 16 号
《深圳市安全管理条例》广东省第十一届人民代表大会常务 委员会第十次会议批准
职责 :
公司主要负责人全面负责公司安全生产隐患的排查治理工 作。
安全主任负责安全生产隐患排查的组织工作, 对各类隐患提 出整改建议,及时组织验收,并对落实本制度进行监督检查,统 计分析,制作报表;对隐患排查、整改责任人员提出奖励建议。
各部门安全生产责任人负责本部门安全生产事故隐患的日常 检查,按安全管理部门要求及时整改。
设备管理部门负责公司生产设备及生活设施的隐患检查及整 改。
公司员工均有义务对发现的安全生产隐患进行报告,积极参 与相应的隐患整改工作。
隐患排查:
安全生产事故隐患(以下简称事故隐患) ,是指公司、员工 个人违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管 理制度的规定, 或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致 事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 一般事故隐患, 是指危害和整改难度较小, 发现后能够立即整改排除的隐患。 重 大事故隐患, 是指危害和整改难度较大, 应当全部或者局部停产 停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患, 或者因外部因 素影响致使公司自身难以排除的隐患。
公司实行定期排查安全生产隐患。 公司级检查每月 25 日(节 假日顺延或临时通知) ,由安全主任组织,各部门安全责任人员 参加;各部门安全生产隐患检查每周进行, 由各部门安全生产责 任人组织, 具体时间根据生产计划确定; 各班组长应当组织人员 对本班组进行日检;岗位安全检查应班前,班中,班后检查,由 岗位工人实施。 重大节假日前的安全检查, 由安全主任临时通知。
安全生产隐患检查应当使用检查表的形式进行。公司级检查 表由安全主任制定,各部门、班组、岗位检查表由各部门、班组 安全责任人确定。隐患检查,应当有检查记录。
安全生产隐患排查范围,公司范围内的所有生产,生活用建 筑,厂内道路, 生产设备, 人员作业, 各安全管理部门安全管理。 检查依据,指依法制定并颁布实施的国家标准,行业标准,国家 安全生产法规,经公司制定实施的安全管理制度、规程,设备设 施供应商提供的安全使用说明书或各类文件。
安全主任应当每季度对公司安全生产隐患排查情况进行统 计分析,并向当地安监部门报告。
隐患整改:
检查出的安全生产隐患的整改由各安全生产责任人员在指定 的时间内, 依指令书内指定的措施组织相关人员完成整改; 隐患 未消除前, 各责任人员应当制定临时的安全措施, 保证在隐患消 除前不发生各类安全事故。 可以暂停使用相应的设施、 设备和场 所,直至消除隐患。
公司级隐患检查由安全主任制定隐患整改指令书,书面送达 整改责任人员。车间,班组级隐患检查,由车间部门班组安全责 任人员下达隐患整改指令书。 岗位检查出来的隐患, 检查人员应 当向上级报告处理。 发出安全生产隐患整改指令书的人员, 负责
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隐患整改的验收工作,重大安全生产隐患由安全主任组织验收。
公司主要负责人应保证隐患整改所需要的资金,协调解决隐 患整改过程中的重大问题。 安全主任组织技术人员讨论整改中的 技术难题,并参与外协单位的整改技术服务合同的签订和整改验 收。
安全生产监督管理部门或安全生产中介机构提出的安全生产 隐患由安全主任负责组织完成整改工作, 负责有责任的部门给予 配合。
隐患整改档案管理
7.1 公司对安全生产隐患检查,应当按照事故隐患的等级进行登 记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。安 全主任应当依要求进行统计, 及时向当地安全生产监督管理部门 报告隐患检查及整改工作。
隐患整改档案应当符合完整性、规范性、准确性要求。应以 纸质文件为主,电子版为辅。
奖励与处罚
8.1 安全生产隐患检查与整改工作中取得突出贡献的部门和个 人,公司给予奖励。 不落实本制度规定的检查及整改责任的部门 和人员,
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