事业单位年度考核表样本.docxVIP

事业单位工作人员年度考核登记表 （2011 -2012 学年度） 姓名 *** 性别 * 出生 **** ** 政治 年月^ 面貌 所在单 位 ******* 中 J学 岗位名 称 及等级 中学**教师 任现职 时 间 个 人 总 结 个 人 总 结 一年来，本人认真学习马列主义、毛泽东思想、 《邓小平文选》和 胡锦涛总书记创和谐社会理论，领会了党的各项方针和政策，政治思想 觉悟有了较大的提高。 工作中，服从领导团结同志，自觉做到了教学态度严谨，认真钻研 新的教育教学理论，研究教学大纲，吃透教材，积极开拓教学思路，并 把最新的教学理念和科学的教学方法灵活运用到课堂教学中，努力培养 学生的自主、合作、探究的能力，提高了学生素养，同时，关心爱护学 生，耐心细致的做学生的思想工作，关爱学生的生活和学习，使学生身 心都得到健康发展，并且，在工作中积极参与教育教学改革，响应上级 的号召，参与各级组织的教改，认真讲好各级公开课，做好本职工作的 同时，参与课题研究，并有了一定的收获。 本人工作中做到了出满勤、出全勤，不迟到、不旷课，不早退，认 真上好每一节课，对工作一丝不苟、兢兢业业，从没有因私事耽误过学 生的一节课，上对的起党和人民，下对得起每一个学生。 在自己的不断努力和辛勤工作下，本人所教的学科成绩在全乡明列 前茅，学生的身心也都得到了健康的发展，收到了学校领导和上级领导 的充分肯定和好评。 我深深知道，百年大计，教育为本，我们肩负的任务和责任是重大 的。 个 以后积极学习理论，用理论来指导教学，不断总结，不断改进教 人 学方法，继续学习运用多媒体等教学手段，提高自己的教育教学水平。 总 签名:2012年 月曰结 签名: 2012 年 月曰 主管负 责人评 语及考 核等次 意见 签 名： 2012 年 月曰 考核组 织审核 意见 该同志德、能、勤、绩、廉综合考核为 等次。 签 名： 2012 年 月曰 单位 负责人 意见 同 意 签 名： 2012 年 月 日 本人 意见 同 意 签 名： 2012 年 月曰 复核 意见 签名： 年 月 日 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保 安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二?培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部签订如下安全生产目标: 目标值: 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为 100% 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并 全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落