化工企业安全文化建设规划及实施方案.docxVIP

第 PAGE Page 1 页 / 共 NUMPAGES Pages 2 页 化工企业安全文化建设规划及实施方案 为全面持续提高联惠公司安全生产管理水平及标准化工作标准。在生产实践中和安全管理活动中，形成具有联惠特色的企业安全文化。健全安全生产长效机制，提高联惠人主动预防和防患安全事故的自觉性，特制订本规划和实施方案。 ??????? 一、为什么要创建具有联惠特色的企业安全文化： ??????? 1、联惠的发展强大，必须有强有力的安全生产保证； ??????? 2、要使联惠公司成为联惠人安居乐业的美好家园，就必须确保员工的安全与健康，只有从根本上解决安全问题，才能使这一美好愿望得以实现。 ??????? 3、创立联惠企业安全文化，全面提高安全管理水平，确保联惠人的安全与健康，是贯彻“科学发展观”最具体体现。 ??????? 4、确保公司安全生产，是维护社会稳定，实践公司“兴企报国、诚信发展”信念的需要。 ??????? 5、安全生产持续改进，需要文化支持，确定联惠安全文化，是公司实施文化创新战略的重要组成部分，也是在安全生产中实施创新战略的必然选择，多年实践告诉我们，众多规章制度，健全的安全网络，仍然无法杜绝事故的发生，仅仅靠监督与被监督的传统模式，仍然难以确保安全事故的发生，忽视“以人为本”的安全管理，将无法形成主动、自觉的安全文化氛围。安全生产必将长期处