考核办法解读.ppt

陕西省实行最严格水资源 管理制度考核办法解读 水利厅水资源处龙正未 2013年1月 主要内容 《考核办法》出台背景和意义 《考核办法》框架和总体要求 三、考核工作实施细则 四、当下需要抓好的几项工作 (一)《考核办法》出台背景 关于加快水利改革发展的决定 (中发[20111号) “建立水资源管理责任和考核制度。县级以上地方政 府主要负责人对本行政区域水资源管理和保护工作负总 责。严格实施水资源管理考核制度,水行政主管部门会 同有关部门,对各地区水资源开发利用、节约保护主要 指标的落实情况进行考核,考核结果交由干部主管部门, 作为地方政府领导干部综合考核评价的重要依据。” )《考核办法》出台背景 关于实行最严格水资源管理制度的意见 (国发[2012]3号) “国务院对各省、自治区、直辖市的主要指标落实情况 进行考核,水利部会同有关部门具体组织实施,考核结果交 由干部主管部门,作为地方人民政府相关领导干部和相关企 业负责人综合考核评价的重要依据。具体考核办法由水利部 会同有关部门制订,报国务院批准后实施” )《考核办法》出台背景 今年1月2日,国务院办 公厅以国办发(2013)2号 文件发布了《实行最严格水 国务院办公厅文件 资源管理制度考核办法》 国务院办公厅关于印发实行最严格 今年国务院就实行最严格的 水资源管理制度、落实“三 条红线”情况,对省政府主 要负责同志进行考核。