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某某旅游信息网络有限公司
岗位职责
目录
TOC \o "1-5" \h \z \o "Current Document" 总经理 3
副总经理 4
\o "Current Document" 信息总监 5
\o "Current Document" 信息采集员 .6
网站建设部经理… ..…..7
\o "Current Document" 技术总监 .8
软件组组长 ……………………………………………………… . 9 集成组组长 ……………………………………………………… . 10
软件工程师 ……………………………………………………… . 11 集成工程师 ……………………………………………………… . 12
美编 ……………………………………………………………… . 13
市场部经理 ……………………………………………………… . 14
销售代表 ………………………………………………………… . 15
旅行社经理 ……………………………………………………… . 16
主题组组长 ……………………………………………………… . 17
常规组组长 ……………………………………………………… . 18 计调 ……………………………………………………………… . 19 外联 ……………………………………………………………… . 20 综合管理部经理 ………………………………………………… . 21
会计 ……………………………………………………………… . 22
TOC \o "1-5" \h \z \o "Current Document" 出纳 .23
\o "Current Document" 人力资源专员 24
\o "Current Document" 行政助理 25
注:目录排名不分先后
总经理
1、 负责起草公司的发展战略方案,上报董事会批准并执行;定期回 顾并评估战略实施情况,在必要的情况下调整战略及实施方案;
2、 负责组织编写年度工作总结分析报告,上交董事会评审;
3、 负责根据董事会下达的年度经营目标,制定年度经营计划并组织 实施;
4、 负责执行董事会的其他决议;
5、 负责审批财务预算,起草公司利润分配、使用方案,交董事会讨 论并组织实施;
6、 负责建立公司与上级职能部门、 政府主管部门及其他机构的关系;
7、 负责直接领导和管理副总经理的工作;定期对副总经理和各部门 经理的工作进行审查考核;
8、 负责领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;
9、 负责部分重大项目的销售以及重要关系的维持与开发;
10、 负责对公司规章制度进行审批;
11、 负责根据董事会赋予的权限对公司管理人员进行任免或对其他重 要岗位的人员聘用和解聘负责;
12、 负责主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策;并对有关的 执行情况组织回顾、考评和审查;
13、 负责了解公司员工的思想动态,协调部门间的工作关系;
14、 负责公司企业文化建设,提出公司文化理念(如核心价值观等) 建立相应的沟通渠道传递公司核心理念并视情况调整其表达方 式;
15、 负责突发性事件的处理工作;
副总经理
1、 负责提议并起草公司的各种规章制度,交总经理或总经理办公会 讨论通过后组织执行,并定期对执行情况进行考核,报总经理;
2、 负责编写岗位及公司年终工作总结,交总经理审批;
3、 负责传达并督办总经理办公会或总经理决议,并定期对决议执行 情况进行监督、审查,报总经理办公会或总经理;
4、 参与企业文化建设,参与制订、提炼公司核心价值观等核心理念, 并参与核心理念的传达;指导、监督公司企业文化的执行,定期 向总经理反馈公司企业文化状况;
5、 负责了解公司的各种工作动态,并进行检查,向总经理汇报;
6、 参加总经理办公会、重大业务会议,及各部门组织的重大会议;
7、 参与各部门的工作协调,保证各部门信息沟通顺畅;
8、 参与公司的对外公关事宜并进行监督;
9、 参与公司突发性事件的处理工作;
10、 负责公司的所有项目申报的组织、协调;
11、 参与公司重大项目的销售工作;并负责总经理交办的重大销售工 作;
12、 参与公司重要人员的招聘工作;
13、 参与各部门经理及骨干员工的考核工作;
14、 完成总经理交办的其他工作;
信息总监
负责根据公司的要求规划公司的信息方面的方案并报总经理或总 经理办公会批准执行;
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
11、
负责编写部门年度工作计划和年终工作总结,交总经理审批,并 根据总经理审批决议执行; 负责指导并参与信息收集、整理、发布工作; 指导、完成公司关于信息方面项目的实施; 参与公司总经理办公会及其他重大会议;
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