【2019.10.4】男护士”抢手“公考资料.pdf

公考精品讲义 男护士“抢手”背后，职业性别再平衡充满可能 据中新社报道，今年，广州中医药大学护理学院共招收了202 名 新生，其中 56 名男生。广州中医药大学护理学院副院长宋阳介绍， 相较于女生的细心，男护士在体力方面确实更占优势。据统计，广州 中医药大学护理学专业的本科毕业生首次就业平均月薪约为7000 元。 而依据不同的科室和职别，毕业两年后有的毕业生薪资将可能破万元， 十年后更有可能成为主管护师。 特定职业的“性别倾向”长久存在，这有着一系列历史成因，而 很难简单归因为简单的“歧视”或“成见”。护士一行，可说是典型的 “女性主导型职业”，尽管近些年来情况有所改观，但时至今日，其 从业群体的性别结构仍未发生明显变化。置之于这种大背景下，诸如 “男护士没毕业就被预定，毕业两年薪资过万”的新闻，实则是颇具 激励效应的。事实上，这么多年来，有关“男护士”“男幼师”的“好 消息”从来不绝，这大抵也可算是公共引导的一部分。 传统印象中，护士需要的是爱心、细心和耐心，这被默认为是女 性的天然优势。随着现代医学理论和技术手段的进化，某些诊疗过程 变得越发复杂和漫长，可谓耗时耗力，这就让男护士的体力优势变得 更有价值。比如说，某些大手术时长动辄十多小时，许多女护士多半 是“扛不住”的；再比如说，在骨科科室，为辅助病人长时间进行站 立或特殊姿势治疗，男护士也是“当仁不让”……理论上，随着医学 诊疗进步所带来的“工作量”剧增，男护士的作用还将继续放大。 1 精心整理 仅供参考 公考精品讲义 然而，也应该预计到的是，那些“费力气”的工作，大概率都会 被智能机械替代。现阶段，男护士的价值往往建立在其更胜一筹的体 能和精力基础上，而这并非是不可取代的。从某种意义上说，医院对 于“强体力”男护士需求的增长，更像是一个周期性现象，其既然产 生于现代医学诊疗精细化所带来的“劳动量”扩张，就可能消弭于医 疗器械的所形成的替代性辅助方案。必须承认的是，男护士相较于女 护士，除了“体能更好”其实并没有太多别的独特优势。 倘若我们试图给出严谨的求学、择业建议，那么就必须要回答一 个根本问题，那就是医疗行业对于男护士的“强需求”是不是可维系 的？或者换而言之，护士一行能否持续转化为一个“性别中立”的职 业？从理论上说，这并非不可能。要知道，就未来的发展方向而言， 非但男护士的“体力优势”将变得没那么重要，就连女护士的那些传 统优势也将不再明显。女护士素来为人称道的耐心与细心品质，男护 士通过体系化的专业教育以及医院内部的规范培训、标准化管理，同 样可以具备。 在现代社会，护士一行失衡的性别结构，没有任何理由在继续存 在下去。新的教育、职业生态中，在女护士、男护士的“优势”都趋 于抹平的前提下，大家理应回到同一起跑线去竞争和合作。（via 光明 网） 2 精心整理 仅供参考 公考精品讲义 打破“男护士”入职上的传统认知 在一般人的心目中，护士是只有女人才会从事的职业，男生读这 个专业“太奇葩”了！中医药大学学生余浩斌说，他曾不止一次面对 他人不解的目光。他引用了一句最近大火的电影《哪吒》里的台词， “人的成见是一座大山”。 在传统认知观念中，飞机空乘、幼儿园教师、医院护士等被普遍 认为是女性从事的职业，近年来，却出现了越来越多的男性身影。 然而，尽管男性已开始进入传统上属于女性的职业中，但在这些 职业中男女比例仍存在严重失衡。可能是由于就业形势还处于一种 “紧张”的状态，有不少“空少”加入到了空乘人员行列，男女性别 比例稍有缓和。但“男护士”“男幼师”仍是“万花丛中一点绿”。造 成这种局面的原因很多，最需破解的可能还是传统观念问题。 在现实中，很多男学生从事护士、幼师等职业会感到“面子上挂 不住”，当家人或亲戚朋友问到自己所学专业时会“难以启齿”。著名 奸臣秦桧就写过两句诗：“