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- 2020-08-07 发布于河北
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人事专员月度绩效考核表
考核项 关键绩效 分 自 上级评
目标要求 评分标准及依据
目 指标（KPI） 值 评 定
根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各
招聘成本控制 （实际招聘资
部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；拓
金使用量占预算资金的比
招聘工作 10 展招聘渠道，控制招聘成本；在规定时间内人
重）；各种渠道招聘成功的
员到岗率90%以上；部门内部员工离职率及新
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