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　　 　　篇一:《大学学习部工作计划书》 　　大学学习部工作计划书 　　校学习部部作为校学生会的中坚力量，经过整个暑假的休整，蓄势待发，必将在新的学期一展往日风采。 　　学期伊始，我们的首要的任务是确定部门的工作方向，这将是整个学期部门工作及活动围绕开展的主线，不容轻视，所以我们应慎而为之。 　　总的来说，这一学期我部工作将从以下几方面入手 　　一.恢复状态，有序开展好常规工作 　　二.积极筹备，开展好部门“招新工作” 　　三.抓紧时间，策划新近部门特色活动 　　四.主动协作，为校运动会保好驾护好航. 　　五.协同校学生会其他部门做好校庆期间后勤方面工作. 　　其具体工作开展如下 　　一、关于常规工作 　　常规工作是一个部门工作的核心，它直接反映了一个部门存在的价值和意义。就学习部而言，营造好的学习氛围，搞好我校“学风、校风”方面建设。必将是我们终始工作的目标和方向。 　　当然我们也应看到，高的出勤率、好的学习氛围不是一蹴而就的事情，它需要一个长期的过程和众师生的共同努力。所以面对常规工作中的一些琐碎问题，我们将从以下方面做起 　　1、大力宣传学习的重要性，鼓动全体同学加强自主学习的能力。 　　2、教学信息反馈——定期组织各院系学习部、学习委员反映广大同学们的意见与建议，增强“教与学”的互动性。 　　3、要求内部成员熟练业务素质，提高工作效率。 　　4、号召我部成员从我做起，好学敬业，为身边的同学起好模范带头作用。 　　5、加强“诚信考试”宣传力度。让广大同学意识到，考风考纪不仅影响到每个学生的学习成绩，而且会直接影响到学校的学风，甚至影响到学校在社会上的声誉和地位。宣传期间，我们将在我校各教学楼门口利用展板和海报把考试违纪相关规定和典型案例张贴上榜，以使广大同学引以为戒；并起草《诚信考试倡议书》，通过宣传栏、宣传单呼吁广大同学相互监督。 　　二.关于部门招新 　　为吸纳新人才，开拓新局面，争创新佳绩。在充分细致的宣传准备和 招新筹备工作告一段落后，我部将于十月初面向08级大一新生大力开展部门招新工作。 　　我部招新工作将以招新面试的形式展开，在充分体现公平、公正、公开的原则下，通过面试过程中富有创意的提问，考官与面试者面对面交谈和提问的方式，从各个方面考察了面试同学的表达能力、应变能力、创新能力、学习能力、个人才艺、团队合作精神、以及责任心等。 这样一方面挖掘了一批有才华、有能力的同学进入我部，为我部带来了新的血液，新的动力，新的活力，为今后各部门工作的顺利开展奠定了良好的基础；另一方面，与时代接轨的招新方式、激烈的竞争过程让新同学们看到了以后踏入社会求职面试的侧影，明白了从此刻开始需要更加努力地充实自己，提高各方面的素质和能力。 　　三.关于新人培养每一届学生会的更新换代都为各部门注入了新的活力，却也遗憾地发现这些新干事虽热情有余，但往往实战经验不够。为此我们学习部培养新人将从此方面着重把握。回首以往活动的举办，主导力量是干部们， 　　篇二:《2020年业务学习工作计划》 　　2020年业务学习工作计划 　　为了进一步提高我公司医检质量，配合 2020年工作考核的实施，有计划的提高各个岗位医务人员专业技术水平，规范我公司医务人员的医疗行为，保障医疗安全，营造一个学习氛围浓厚的医疗环境，现制定 2020年体检部业务学习工作计划 　　一、学习目的 　　1 、规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技能，提高临床 医疗护理的基本理论和基础知识。 　　2、紧紧围绕“以客人为中心”，满足客人需求，简化工作流程，方便人民群众，消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训，教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美，服务热情周到，工作团结协作，为创建和谐医患关系打下坚实基础。 　　二、培训内容的安排与培训方法 　　1、公司各岗位医务人员自学各项基础医疗、护理操作流程。 　　2、健康管理科定期举办各类规范培训课程，对全员分层次实施理论和技能培训。 　　3、每月组织 2 次业务培训，包括小讲课、专题讲座等。 　　4、实施考核两级负责制，体检部院长负责整体，科室主要由科室主任及护士长负责。 学习内容 　　（1）根据各科专业不同，开展各种形式的业务技术学习活动，以学习“三基”为基础，同时掌握本专业国内外新进展，并应用到临床工作中。 　　（2）学习《传染病防治法》、《消毒法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《职业病防治法》、《执业医师法》等相关法律、法规，必须掌握基本知识，并熟练实践操作，定期考核。 　　（3）从健康卫生入手，结合疾病预防，传染病与常见病，多发病的预防等各方面知识内容进行学习。 　　三、考核方法 　　1、每年组织 2 次全员性基础理论考核，1 次法律法规知识考核。 　　2、每年对全体导检及前台人员的基本操作技能和各类礼仪进