副县长三严三实民主生活会对照检查材料.docxVIP

副县长三严三实民主生活会对照检查材料.docx

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副县长三严三实民主生活会对照检查材料 同志们: 对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。 “三严三实”专题教育开展以来,我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,按照中省市县一系列法纪规章、政策文件要求,对照正反典型,以案为镜,联系个人思想、工作、生活和作风实际,认真剖析、深刻反思、严肃整改。现对照检查如下: 一、从自身上,深入查找三类问题 (一)不严不实的问题。对照“三严三实”要求,聚焦忠诚、干净、坦荡、担当,不断梳理出以下突出问题。在修身做人方面。党性锤炼不够,与焦裕禄、兰辉、菊美多吉等优秀党员、先进典型相比,在思想道德境界上仍然存在差距,没有完全树立博大无私的共产主义情怀,没能彻底放弃个人得失;喜欢多搭台、多补台,对不属自己领域又存在瑕疵的事很少发表意见;有时片面追求工作的时效性,保持定力不够。在用权律己方面。对老百姓的急事、上级交办要事、手头重事,以为只要不碰红线、不压底线,就可以开绿灯、走快通道;有时因事务性工作太忙,每日自省不够深,遇到事情没有仔仔细细的研究、穷尽规则。干事创业方面。谋事情、做工作没有充分调研,充分倾听基层意见,简单粗放地按上级指示办、文件来,不断给部门下任务、加担子,缺乏主动思考,亲自组织落实得少。 二是全系统党员干部教育管理制度坚持得不好,短乏行之有效、切合系统实际的创新性活动载体和制度,全系统党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距。 本人以前没有,以后更不会出入私人会所,高档饭店、宾馆等场所,参加任何有可能影响公务活动的宴请和娱乐活动。 (二)政治操守的问题。作为一名普通党员,始终铭记入党誓言,严守政治纪律、政治规矩和组织纪律,忠诚于党、忠诚人民,但进一步对照《党章》及新形势、新时代要求,反思自我,还存在以下问题。发扬民主不够。在召开分管部门研究推进具体事项时,有时部门分歧较大,意见较多,没有充分头论吸取就做了决定。政治敏锐性不强。对当前我们党面临的严峻形势认识不够,思考不多,如对南充案的一些谣言没有及时制止。政治理论学习不够深。片面的以为政治理论学习务虚,对实际工作没有太多指导意义,加之具体工作占据大部分时间,下来主动学习不够。执行八项规定有差距。落实工作还习惯于开会、出文件,各类“案牍”布置得多,没有得到精简。 (三)廉风党建的问题。作为一名基层领导干部、党员,一直践行党风廉政建设责任,履行党员监督义务,但离时代要求还有一定的差距。党建工作思考不足。对党建工作的重视程度还不够,积极主动思考不足、工作创新不够,在以老套路去适应新的党建要求。疏于对联系单位干部的管理。把大部分精力放在了推动工业经济发展,维护市场秩序、整顿金融市场,保障食品、环境安全上,没花多的时间到联系单位、部门参加联系会、民主生活会,对党员干部的关心、谈话、教育不够,对一些苗头性、倾向性的问题仅停留在蜻蜓点水般的提醒上,未深究抓实。疏于对联系单位干部的监督。绝对的权力导致绝对的腐败,多因工作性质原因,对联系指导单位,多经济上、业务上、发展上的指导,少了监督。 在用权律己上:一是个别同志权力观存在偏差,对权力的来源认识不够,对“权为民所赋,权为民所用”的理解不够透彻,工作中对组织负责多、对上级负责多,但对基层、对群众负责做得不够到位;二是个别同志存有特权思想,没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位;三是个别同志对权力行使不够主动,存在不愿担当、不敢担当情况;四是个别同志政治纪律意识还不够强,对党的政治纪律认识不够全面,特别是对新时期党的路线、方针、政策的深刻内涵把握不够;虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行,但对于一些具体的制度执行上还存在偏差,特别是个别同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法,把自己等同于普通群众,放松了八小时以外对自己的严格要求。 二、从根源上,剖析问题原始诱因 (一)思想认识没有与时俱进。以为自身久经多岗锻炼,工作经验丰富,掌握了“万能钥匙”,一切工作都可比着套、比着做,习惯了“啃老本”,渐渐放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学习,思想“折旧率”越来越高,能力“迭代率”越来越高,个人全局视野、时代思维不长反降,对“一带一路”、TPP、物联网等前沿了解不多、认识不深,没有完全跟上时代的节奏,准确把握时代的脉搏。 (二)法纪法规意识树立不牢。自身不是法律、行政科班出身,没有受过系统性的教育,日常学习研习时间又少,法治理念、法治信仰没有深入骨髓,在用法上依旧短板,做事情往往按照文件来、经验办,没有静下来、沉下来深入探究,按法律、规章、条例办;自己在组

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