西南大学[0469]《管理学》作业及答案PDF打印.pdfVIP

西南大学[0469]《管理学》作业及答案PDF打印.pdf

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一 寸 光 阴 不 可 轻 单项选择题 1、 ( )是以会议的形式,让预测人员在一种非常融洽和轻松的气氛中无拘无束、自由奔放 地思考问题。 德尔菲法 专家会议法 简单平均法 头脑风暴法 2、 管理人员要学会积极倾听,以下不属于积极倾听的做法的是( )。 让别人的情绪直接影响你 当发觉遗漏时,直截了当地问 留下适当的时间进行辩论 该沉默时必须沉默 3、在完成一项任务时,某公司的总经理不仅给下属提供工作所需要的资料、条件和咨询, 并负责协调各部门关系,而且征求下属的意见共同决策。根据领导行为四分图理论,该总经 理的领导风格属于哪一种( )。 高关心组织-高关心人的领导 高关心人-低关心组织的领导 低关心人-高关心组织的领导 低关心组织-低关心人的领导 4 、 下面哪个理论关注下属的成熟度( )。 领导系统理论 菲德勒权变理论 领导生命周期理论 1 一 寸 光 阴 不 可 轻 途径— 目标理论 5、 某部门多年来生产任务完成的很好,职工经济收入也很高,但是领导和职工的关系很紧张, 请根据管理方格理论判断属于哪一种领导类型( )。 任务型领导 俱乐部型领导 协作型领导 虚弱型领导 6、 ( )属于激励方法中的精神激励。 员工股份制和产权激励 分红 晋升工资,颁发奖金 目标激励 7、内部选拔是指组织中出现职位空缺时,从组织内部选拔符合条件的员工予以填补, 以下关 于内部选拔的说法不正确的是( )。 为组织注入新鲜血液 有利于保证选聘工作的正确性 有利于调动员工的工作积极性 有利于被聘者迅速展开工作 8、 组织变革的基本程序的首要步骤是( )。 进行组织诊断 设计组织变革 2 一 寸 光 阴 不 可 轻 评估组织变革 实施组织变革 9、以下命题不正确的是( )。 管理的实质是协调 管理是在一定环境下进行的 管理就是控制 管理的目的是实现组织目标 10、 在把控制的关键点控制原则和例外控制原则相结合时,关键点控制原则强调( ),而例外 控制原则强调( )。 选择控制点;观察控制点外的异常偏差 选择控制点;选择关键点 选择关键点;选择控制点 选择控制点;对管理人员的控制 11、 在使用经济订购批量模型计算最优订购批量时,通常考虑四种费用,但不包含( )。 E. 采购费用 销售费用 保管费用 订货费用 12、 以下关于群体决策优点的说法,不正确的是( )。 3 一 寸 光 阴 不 可 轻 产生更多的方案 提供更完整的信息 提高对决策方案的认可程度 耗费时间少 13、 俗话说“饥寒起盗心”,但古人云“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水”,根据管理学的 有关理论,以下哪一项对这一俗语、格言的解释比较恰当( )。 此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论,只不过需求层次不同 俗语符合马斯洛的需求层次理论,而格言符合赫兹伯格的双因素理论 此俗语体现了马斯洛的需求层次理论,而格言与马斯洛的需求层次理论相悖 俗语符合期望理论,格言符合需求层次理论 14、企业的基本战略可以概括为以下( )三种类型。 全面成本领先战略、多样化发展战略和一体化发展战略 一体化发展战略、差异化战略

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