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碳排放管理体系建设效果评价 规则 附件6 碳排放管理体系建设效果评价规则 体系 要素 评价内容 规定 分值 评分要点 评分 区间 评价 得分 评价 记录 4.1总要求 4.1 总 要求 组织应： 结论性条款，不评分。 a）按照本文件的要求建 立碳排放管理体系，编 制和完善必要的文件， 并按照文件要求组织具 体工作的实施；体系建 立后应确保日常工作按 照文件要求持续有效运 行，并不断完善与体系 相关的文件； b）分别界定碳排放管理  体系 要素 评价内容 规定 分值 评分要点 评分 区间 评价 得分 评价 记录 体系的管理范围和边 界，并在有关文件中明 确； C）策划并确定可行的方 法，以满足本文件的各 项要求，持续改进碳排 放绩效和碳排放管理体 系。 4.2管理职责（38分） 421 最高管 理者（20 分） 最高管理者应承诺 支持碳排放管理体系， 并持续改进其有效性， 具体通过以下活动予以 落实： / / / / /  体系 要素 评价内容 规定 分值 评分要点 评分 区间 评价 得分 评价 记录 a）确立碳排放方针，并 实践和保持碳排放方 针； 1 有正式文件并能提供证明材 料 无碳排放方针 1 0 b）任命管理者代表，批 准组建碳排放管理团 队； 3 有正式任命文件，且明确职 责任务 有正式任命文件，但未明确 职责任务 无正式任命文件 3 1 0 c）提供碳排放管理体系 建立、实施、保持和持 续改进所需要的资源， 已达到碳排放绩效目 标； 3 提供的资源充足； 未提供 3 0 d）确定碳排放管理体系 3 1.根据文件要求确定范围和边 3  体系 要素 评价内容 规定 分值 评分要点 评分 区间 评价 得分 评价 记录 的范围和边界； 界，并且准确、清晰 确定边界和范围，但不准确 未确定 2 0 e）在内部传达碳排放核 算、报告、控制、交易 和遵约的重要性； 2 已传达 未传达 2 0 f）确保建立碳排放目标 和指标； 1 以正式文件明确碳排放目 标、指标 未明确碳排放目标、指标 1 0 g）确保碳排放绩效参数 适用于本组织； 1 以正式文件确定且适用 以正式文件确定但不适用， 或未明确 1 0 h）在长期规划中考虑碳 排放绩效问题； 3 1.有长期规划并予以考虑碳排 放绩效 3 1  体系 要素 评价内容 规定 分值 评分要点 评分 区间 评价 得分 评价 记录 有长期规划但未考虑碳排放 绩效 无长期规划 0 i）确保按照规定的时间 间隔评价和报告碳排放 管理的结果； 1 定期评价和报告 未实施，或未定期评价和报 告 1 0 j）实施管理评审。 2 定期实施管理评审 未定期实施管理评审 2 0 422 管理者 代表（18 分） 取咼管理者应指疋 具有相应技术和能力的 人担任管理者代表，无 论其是否具有其他方面 的职责和权限，管理者 代表在碳排放管理体系 / 已经在4.2.1 b）条款中覆盖 / / /  体系 要素 评价内容 规定 分值 评分要点 评分 区间 评价 得分 评价 记录 中的职责和权限应包 括： a）确保按照本文件的要 求建立、实施、保持和 持续改进碳排放管理体 系； 3 管理体系得到了建立、实施、 保持和持续改进 管理体系未得到建立、实施、 保持或持续改进 3 0 b）指定相关人员，并由 相应的管理层授权，共 同开展碳排放管理活 动； 3 明确了相关人员，并授予必 要权限 未明确相关人员或（和）未 授权 3 0 c）向最咼管理者报告碳 排放绩效； 2 定期汇报 未汇报 2 0 d）向最咼管理者报告碳 排放管理体系绩效；  体系 要素 评价内容 规定 分值 评分要点 评分 区间 评价 得分 评价 记录 e）确保策划有效的碳排 放管理活动，以落实碳 排放方针； 2 进行了有效策划 未开展策划活动 2 0 f）在组织内部明确规定 和传达碳排放管理相关 的职责和权限，以有效 推动碳排放管理； 4 规定并有效传达 规定但未有效传达 未规疋 4 2 0 g）制定能够确保碳排放 管理体系有效控制和运 行的准则和方法； 2 已制定有效控制和运行的准 则和方法 未制定准则和方法 2 0 h）提咼全员对碳排放方 针和碳排放目标的认 识。 2 有正式文件规定并开展培训 或宣传 无正式文件且未开展培训或 宣传 2 0  体系 要素 评价内容 规定 分值 评分要点 评分 区间 评价 得分 评价 记录 4.3碳排放方针（12分） 4.3 碳 排放方 针（12 分） 碳排放方针应阐述组织 为持续改进碳排放绩效 所作的承诺。最高管理 者应制疋碳排放方针， 并确保其满足： / 综合性条款，不评分 / / / a）与组织碳排放的特 点、规模相适应； 2 适应 不适应 2 0 b）包括改进碳排放绩效 的承诺； 1 包括 不包括 1