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第三单元:职业生涯发展目标与措施
第 1 课:确定发展目标(一)
教学目标
1、理解职业生涯发展目标与发展条件的关系。
2. 发挥职业生涯规划目标的激励作用,帮助学生认识“现在的
我”,明确“将来的我”,通过明确的发展目标激励学生勤奋学习、敬
业乐群、积极进取。
3. 根据职业生涯发展外部条件和内部条件确定职业生涯发展目
标。
教学重点和难点
职业生涯发展目标与发展条件的关系。
教学过程
一、复习导入新课:
简要复习一、二单元关于职业生涯与职业理想、职业生涯发展
条件与机遇的有关内容,由如何根据发展条件确定发展目标导入新
课:“第三单元职业生涯发展目标与措施” 。
二、学习职业生涯发展目标的构成
(一)阅读课首案例《他的选择没有错》 ,分组讨论下列问题:
1. 晓强中职毕业时, 为什么主动放弃管理岗位, 决定去一家企业
开数控机床?
。
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2. 晓强的工作态度对成为高级技师起了什么作用?
3. 晓强的择业成功案例对我们有什么启示?
(二) 各组推选 2-3 位代表在班上交流,分享本组讨论结果。
(三)教师归纳总结,重点分析晓强确定的发展目标,并引入“第一
课确定发展目标”的学习。
二、学习“职业生涯发展目标的构成”
导入语:常言道: “有志之人立常志,无志之人常立志” 。人生
不能没有目标。目标是心中的罗盘,人生因为有目标,才会执着地去
追求。你有职业生涯发展目标吗?发展目标是如何构成的呢?
1. 指导各组学生阅读讨论第一目,思考讨论下列问题:
(1) 职业生涯发展目标主要由什么构成 ?
(2) 什么是长远目标 ?什么是阶段目标 ?二者有什么关系 ?
(3) 课首案例中晓强的长远目标是什么 ?阶段目标是什么 ?
(4) 联系自己的实际 , 说一说确定职业生涯发展目标有什么重要
意义。
2. 各组派代表交流、讨论。
3、教师归纳总结,强调及早确立职业生涯发展目标对中职生现
在学习和将来工作的重要意义。
三、学习“职业生涯发展目标必须符合发展条件”
1、教师引言:职业生涯发展目标的设计,必须要符合外部条件
和内部条件的实际, 要选择适合自己的发展目标, 立足于 “择己所爱,
择己所长, 择己所需, 择己所利” 的现实,实事求是地分析发展条件,
。
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明确发展目标, “扬长避短”与“扬长补短”相结合,增强自信心,
才能设计出符合外部条件和内部条件的职业生涯发展目标。同学们,
为什么职业生涯发展目标必须符合发展条件呢?怎样剖析“现在的
我”,规划“将来的我”呢?
2、学生分组阅读第二目内容,思考、讨论:
(1)什么是职业生涯外部条件?什么是职业生涯内部条件?
(2)为什么说职业生涯发展目标必须符合发展条件?
(3)联系第二单元有关内容,说说“现在的我”和“将来的我” 。
3. 各组派代表交流、讨论、分享。
4. 教师归纳总结,强调职业生涯发展目标必须符合自身条件,通
过分析外部条件和内部条件,明确发展目标, “扬长避短”与“扬长
补短”相结合,增强自信心,增强实现目标的针对性。
5. 分析讨论案例《执着追求的“小文姐姐” 》,加深对“职业生涯
发展目标必须符合外部条件和内部条件”的理解。运用所学知识,重
点组织学生讨论 “小文姐姐的发
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