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（奖罚制度）(BTRL)奖 惩制度 奖惩制度 受控状态：____受控_________ 发放编号：________________ 生效日期：___2007-03-01____ 版本/修改次第 更改页次/章节 编制 审核 批准 生效日期 1 总则 1.1 为健全和完善公司激励机制，充分发挥员工的工作积极性和主动性，特制订 1.2 本制度。 1.3 公司遵循“有功必奖、有过则惩、奖惩结合”的原则。 1.4 本制度适用于公司各项目部、各部门。 人力资源部为公司员工奖惩归口管理部门。 2 奖励 2.1 奖励分为精神奖励、物质奖励、职级晋升三类，其中精神奖励包括表扬、通 2.2 报嘉奖；物质奖励包括奖金、奖品等；职级晋升包括员工的职位晋升、工资 2.2.1 晋级。 2.2.2