企业规章制度汇编(DOC87页).pdf

  1. 1、本文档共87页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司门卫管理规定 一、总则 ( 一) 门卫管理是企业管理的一个缩影, 是体现管理水平的标准 之一,为强化门卫管理,特制订本制度。 ( 二) 本制度适用于本公司全体员工和门卫管理人员。 二、管理办法 ( 一) 门卫人员要严格遵守执行公司制度, 恪尽职守、文明执勤、 礼貌待客。 ( 二) 门卫人员要做到二十四小时轮留值勤, 夜间每两小时巡视 巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级 汇报并作好记录。 发生治安事件和灾害事故, 应采取积极有效的 应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要 及时向主管部门汇报,协助处理。 ( 三) 门卫室及周边要保持干净, 物品放置应定位规范, 不能在 门卫室内吸烟。 无关人员不得在门卫室逗留、 闲聊、嬉笑、打闹、 纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗 暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按 照公司管理制度有关规定严肃处理。 ( 四) 严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司, 确需外出,应如实填写员工《出门证》,凭车间主任或部门主管 签字的《出门证》出入。不符合上述手续者,门卫不准放行。强 行外出者,应立即上报厂部。外来人员因公务需进公司,经被访 人同意,凭有效证件,准确填写来访人员登记表,方可进公司; 1 外来人员一时没有联系上被访人,可在门卫室内或指定地方等 候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 ( 五) 公司员工上班时间不得进行私人会客, 特殊情况须经所属 部门领导同意 . ( 六) 衣冠不整者,不得进入公司内。 ( 七 ) 严格执行物资管理规定, 任何物资出入公司均需办理有关 手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资,进入公司时,需 在门卫室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用 的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有出门证,经核对无 误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加 工的物资,须经经理以上领导签字同意后方可放行。 ( 八) 严格执行车辆出入制度, 外来车辆进公司需严格检查, 作 好登记。 本公司车辆外出须凭出车单, 出车单由部门主管级人员 签署 . 如无出车单, 门卫有权拒绝放行 ( 经理以上车辆除外 ) 。 ( 九) 对违反本制度又不服从门卫管理者, 执勤人员有权强制执 行,由此造成的一切后果由当事人负责。 2 出入厂管理规定 第一条 员工进入厂内需佩带工作证(胸前)才能进入。 第二条 员工未佩带工作证时,守卫(门卫)人员需查明身份及 登记后才准进入。 第三条 上班时间出入厂区者,除患急病、受伤或科级以上人员 外,一律须凭“进出单”通行。进出单由各车间主任、科长签字 执行,遇科长不在,由劳工科签字执行。 第四条 迟到、早退或请假者,须在门岗签字进出。 第五条 员工出入厂区限在规定时间内,早 7 点至晚 22 点前。 第六条 本厂大门每天自晚 22:00 以后至次日凌晨 7:00 以前关 闭,由门岗人员守卫,除特殊事故,经值班人员批准外,一律禁 止车辆出入。 第七条 早 7 点至晚 19 点间,员工出入大门须穿着工作服,

文档评论(0)

jjwhy + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档