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- 2020-08-10 发布于天津
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实训基地安全无隐患管理制度
为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,突出体现 “预防为主”,进一步提高安全生产科学管理水平,切实加 大安全管理力度,从除“隐患”着手,将隐患消灭在萌牙状 态,全面全过程规范人的安全行为,消除物的不安全状态, 使生产现场人、机、物、料、环,管理诸系统实现最佳匹配, 确保实习教学安全、有序进行。现根据江铜集团有关精神, 借鉴校办工厂的经验,结合实训基地实际,特制定本制度。
一、无隐患管理的范围
人的不安全行为
1、 实习、生产者的违章作业。
a、 违反国家和上级有关安全生产的法律、法规、条例、 标准及有关规定。
b、 违反学校及工厂安全生产规章制度、标准及有关规 定。
c、 违反本工种及相关工种的安全操作规程和操作程序 与动作标准。
2、 管理者违章指挥。
a、 指派未取得操作证资格的学生、人员上岗作业。
b、 不执行危险作业申报监护制度,擅自决定进行危险
作业,不顾安全准备工作,强行提前作业。
c、对实习作业中的违章、违纪现象不制止;对实习现
场隐患不及时整改。
d、 要求学生使用无安全保障的设备及工具或进入无安 全保障的危险场所,或强令拆除设备上的安全装置等。
e、 强令身心有病的学生担任力所不及的作业,或者对 处于危险状态学生不认真组织救援。
f、 实习管理者不懂安全操作规程,不具备指挥生产的 能力,而在指挥生产时凭个人想象蛮干。
g、 强令超限
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