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岗位说明书
1. 岗位说明栏 : 岗位的基本信息情况
岗位名称 证券投资部经理 编号
所在单位(集团部门、中心、分公司、厂) 董事会秘书处 单位下属部门 证券部
任职者签字 直接上级岗位 董事会秘书
是否高危职位 否 直接上级签字
职级 3.1 编制日期
2. 岗位目的:用一句话概括该岗位设立的目的和意义
依据相关法规和公司治理需要,配合董事会秘书,具体经办公司上市前的有关各项准备工作;具体筹办公司上市后的信息披露及投资者关系管理
等事宜。
3. 主要职责:主要职责是对该岗位需要达成的最终结果的概括,包括需要达成什么结果和达成结果需要采取的行动两
部分,通常为 4到8项。请根据重要程度在以下的表中列出各项主要职责
1、拟草、检讨有关完善公司治理方面的规章制度。
2、具体实施有关信息披露和投资者关系管理事宜,涉及公司网站专栏、媒体、网络会议、路演、说明会等。
3、筹备股东大会、董事会、监事会会议,准备会议相关材料。
4、组织年报、半年报、季报及其他临时公告的编制工作。
5、配合有关中介机构开展工作。
6、办理公司股东的股份登记工作,及时掌握公司股东的变动情况。
7、与监管部门、交易所等保持密切沟通,形成良好的工作关系。
4. 权限 : 决策权指决定以批准或否决的权利,重要建议权指对某活动提供参考建议的权利
决策权: 部门人员分工、考核
拟草、修改有关完善公司治理方面的规章制度
重要建议权:
部门发生费用的审核
5. 关键绩效领域:请列出本岗位关键的绩效产出领域,包括量化或非量化,并填写具体绩效指标
关键绩效领域 请选择( Y) 具体绩效指标
成本 Y 部门费用控制
数量
信息披露的准确性
质量 Y
服务满意度
时间 Y 信息披露的及时性
第 1 页 ,共 2 页
6. 任职要求:本岗位所需的最低资格要求
学历与知识: 财务、金融等专业本科及以上学历,具备会计、证券等专业知识
经验: 六年以上财务、证券工作经验 ,二年以上同等职位工作经验
其他技能或资格: 中级及以上会计专业技术资格、证券从业资格
关键素质要求(不超过 5项): 成就导向、概念思维、积极主动、关系营建、团队领导
7. 关键内部客户:请列出本岗位的关键内部客户(不超过 5个)及工作界面内容
关键内部客户 工作界面内容
起草及检讨完善公司治理方面的规章制度,组织实施信息披露和投资者关系管
董事会秘书处
理事宜
8. 内部工作关系图:请列出当前岗位的直接上下级岗位名称及人数,可根据需要添加表格
董事会秘书
直接上级岗位
同级岗位 证券
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