综合医院中西医结合科(中医科)人员配置和人才培养.pdf

综合医院中西医结合科(中医科)人员配置和人才培养 瑶臣猎头　 10-10-27 16:15:11 　 　 　 关注度：169 近 20 年来,在国家的引导和支持下,综合医院中西医结合科(中医科)迎来了改革的春天,医 疗模式发生了翻天覆地的变化,重新焕发了强大的生命力,综合医院中西医结合科(中医科)医、 教、研得到了快速发展, 已成为综合医院不可忽视的一股力量。目前以“ 中西医结合为基础,特 色专科门诊,专科专病病房”的医疗模式占据了主导地位。综合医院中西医结合科(中医科)人 员配置和人才培养问题必须服务于医疗模式的转变,根据我们较为成功的经验,兹对综合医 院中西医结合科(中医科)人员配置和人才培养做探讨如下。 1、人员配置 1. 1　门诊 1. 1. 1　走特色专科门诊之路　 目前,综合医院西医各科细分专业越来越细,因此要认真结合本院具体情况,找准西医科室 薄弱环节及西医疗效不理想的一些疾病,发扬中医的传统优势,走特色专科门诊之路, 以便为 广大患者提供优质优良的中医医疗服务。循证医学研究显示,中西医结合(中医)在诊治老年 慢性病、心理疾患、功能性疾病、心脑血管病、脾胃消化病及风湿免疫病等方面,具有一定 优势,故在门诊应设立覆盖上述优势病种的中西医结合(中医)专科或专病,如中医儿科、中医 妇科、中医肝病、中医肾病、中医脾胃病,中西医结合治疗慢性阻塞性肺气肿、糖尿病、中 风、风湿病、肿瘤、高血压病及皮肤病等。此外,应打破传统的单纯依靠药物治疗的常规模 式,针对不同疾病,准确地选用针法、灸法、按摩及气功等疗法,设立中医针灸、推拿、中医外 科等专科门诊。 1. 1. 2　走名中医、名专家的精品路线　 “西医认门儿,中医认人儿”,患者看中医愿意找有名的中医或有绝活的科室。同时,中医学术 流派很多,每个医生都有各自不同的临床实践经验,要尊重中医学术,发挥每个医生的特长。故 在发展特色专病专科门诊的基础上,要逐步创出中医科的精品,树立品牌,培养推出在当地叫 得响的名中医和名专家,走名中医、名专家的精品路线。 1. 1. 3　以中医功底较为深厚的中年以上人员配置门诊 　 基于走特色专科门诊和名中医、名专家的精品路线, 门诊人员的配置应具备以下优势: ①中医功底深厚; ②对某一专科专病有特长; ③具有一定影响力; ④门诊时间相对充分,工作 岗位较固定。根据这些要求,我们应选择中医功底较为深厚的中年以上专家级人员配置门诊。 1. 2　病房 1. 2. 1　走中西医结合之路　 现代医学理论不断发展和完善,先进的诊疗技术相继涌现。而传统的中医理论体系则有其 相对稳定性,因而出现了现代医学与传统医学在发展速度上的矛盾。中医药学科置身于现代 医学的大范围,必须勇于打破学科界限、拓宽学科口径,坚持交叉建设原则,才能不断促进中医 药技术快速发展。通过几代人的摸索和发展,中西医结合是综合医院中医发展的必由之路。 目前来讲,综合医院内的中医病房基本上是以中西医结合为主开展工作的。 1. 2. 2　走专科专病病房之路　 综合医院的中医类病房设置规模往往较小,不可能象中医医院那样对所有科室进行设置只, 能根据科室的历史沉淀和医院自身实际情况来设置,选择某一专科或专病作为突破口。若病 房规模较大,可选择 2～3 个专科来发展,若病房规模较小,应选择 2～3 个专病来发展。对专 科及专病的选择,必须立足于中西医结合治疗具有一定疗效优势和特色的科室或病种,且所 在医院需具有一定的西医支持力量和较为充足的病源。对专科、专病的建设必须持之以恒, 要有深度,倡导学科交叉,通过一定时间的建设,形成一定的规模和学术影响,才能具备较强的 竞争力。 1. 2. 3　以中西医结合人员配置为主　 目前,综合医院中西医结合科(中医科)在岗医生基本上都是从各级中医院校毕业的“学院派” 或西学中人员,故对中医及西医均有认识,奠定了中西医结合诊治的基础。且在综合医院内从 事中西医结合工作,有一定合适的环境及各种有利条件, 比如设备齐全的医疗辅助科室,西医 科室的交叉学习和交流等,较单纯中医医院而言,综合医院均为中西医结合的临床及科研工 作提供了先天优势。因此,综合医院中西医结合科(中医科)的病房人员设置应以中西医结合 人员为主。 2、人才培养 一门学科或科室要想得到可持续发展,必须要有充足的人才储备,故人才培养是关键。通过 调查发现,综合医院中西医结合科(中医科)的人员素质往往位居医院的中下游,造成这种局面 的原因是多种多样的,但主要存在以下几方面的问