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（岗位职责）质量部职务说 明书 质量部职务说明书 目录 质量部部长职务说明书 1 化验中心主任职务说明书 4 化产分析员职务说明书 6 煤焦分析员职务说明书 8 快速浮沉分析员职务说明书 10 原煤浮沉、制样分析员职务说明书 12 磁性物含量检测、检验员职务说明书 14 入炉精煤、出炉焦炭采样工职务说明书 16 入炉精煤、出炉焦炭制样工职务说明书 18 生产快灰采样工职务说明书 20 生产快灰制样工职务说明书 22 质量部部长职务说明书 壹、职位基础资料 1. 岗位名称：质量部部长 2. 职位级别： 3. 岗位定员：1 4. 直接上级：生产副总经理 5. 直接下级：化验中心主任 6. 职位摘要：负责组织全部人员完成公司产、成品及原料、辅料的检验和试 验工作。 7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：以正常工作时间为主； 9. 工作协作关系： 内部：生产技术部、炼焦车间、化产车间、洗煤车间、供应部和销售部； 外部：有关煤矿，产品客户。 10. 岗位职责： （1） 负责组织建立且实施全面质量管理体系，组织公司全面质量管理体系 的评审工作，研究拟订且执行质量管理教育培训计划； （2） 负责建立采用先进产品质量标准的制度和措施，且监督实施。 （3） 组织部门全体人员完成公司产成品和入厂原料、辅助材料及生产过程 中间产品的检验和试验工作； （4） 负责确定质量事故责任； （5） 负责产品质量信息的搜集和统计，及时妥善处理用户的质量反馈意见； （6） 负责公司质检技术的发展及新方法的开发和应用，提高工作效率和工 作水平； （7） 负责部门关联资料和数据的整理，进行部门工作的年度总结和计划； （8） 部门员工的业务知识和技能的培训； （9） 组织部门员工参加公司各项活动； （10）领导交办的其它事项。 二、岗位职权 1. 人权： （1） 对本部门所属员工的薪资定档，有提议权； （2） 对本部门所属员工于部门经费范围内的奖励，有审批权； （3） 对本部门所属员工处以警告、停职检查处分，有审批权； （4） 对本部门所属员工处以撤职、开除留用、除名等行政处分，有提议权； （5） 对本部门所属员工的转正、晋级和解聘，有提议权； （6） 对直接下级的工作，有调整权； （7） 对间接下级的工作调整，有审批权； （8） 对本部门岗位人员的岗位聘任，有提议权。 2. 财权 （1） 对计划内部门因公发生的业务费用，有审核权； （2） 对本部门的费用预算的制订有建议权。 3. 事权 （1） 对不合格产品有权拒绝签发合格证； （2） 根据质量检验和管理的有关制度及检验结果，对有关单位奖惩有建议 权； （3） 对不合格原料和辅助材料有建议公司拒绝签收和支付货款的权力。 （4） 对质量事故，有权提出处理意见； （5） 审核本部门所属人员岗位人员3 日以内的各类请假事项，超上述期限 审核后报公司直接上级审批； （6） 对本部门的日常管理事务有直接指挥、处置、决策权； （7） 对本部门所属员工的工作绩效，有考核权； （8） 对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权、建议权。 三、岗位责任： 1. 对进厂原辅料、中间产品及出厂产品的检验结果的准确性和及时性负责； 2. 对本部门的规章制度不健全、组织不严密负直接责任； 3. 对于职责履行中因处置失当而导致的损失负责； 4. 对公司的各项考核成果，负领导责任。 四、任职资格： 1. 大学本科之上学历，3 年之上于企业任职的关联工作经历或者大专之上学 历，8 年之上于企业任职的关联工作经历； 2. 熟悉质量管理的理论和方法，且掌握关联技能； 3. 熟悉国家有关分析检验的规定和标准，具备分析的关联专