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职场女性幸福感最大杀手-经济压力
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成职场女性幸福感的最大杀手
在中国人眼中,春节才是辞旧迎新的原点。评价过往,畅想未来,在这样的日子里会来得格外深
刻而真切。北京益派市场咨询有限公司在 2010 春节之际,对全国八个重点城市(北京、上海、广
州、成都、哈尔滨、西安、郑州和杭州)的 2400 名年龄在 24-45 岁之间的职业女性进行了生活满
意度大调查。调查结果显示,家庭关系和谐是女白领们幸福感最主要的来源,而经济压力成为职
场女性幸福感的最大威胁。
近七成职场女性在过去一年有明显的幸福感
调查结果显示,过去一年 67.82%的职场女性有明显的幸福感受。其中,上海的职场女性幸福
比例最高,杭州、哈尔滨的幸福女性比例紧随其后,而广州有幸福感的女性比例在八个受调查城
市中垫底。
家庭和谐是职场女性幸福感的主要来源
六成的职场女性将家庭关系的和谐视为幸福感的最重要的来源,其次是身体健康和自身知足
的个性,而选择经济和事业成就为幸福感最重要来源的被调查者比例非常低。从中可以看到职场
女性身上相当传统和温婉的一面。
职场女性普遍将家庭视为幸福感的最大来源,从年龄上观察,40 岁以下尤其是 36-40 岁之间
的职场女性更为看重家庭关系,而40 岁以上的女性在关注家庭的同时,对健康的重视度明显提升。
从不同地域上看,最南最北两个城市的女性出现了反差,将家庭关系视为幸福最大来源的哈尔滨
女性比例最高,而上海的最低,从这个角度上说东北女性是外刚内柔,心理上更为依赖家庭,而
娇小的上海女性一定程度上表现出了南方都会女子的独立和自信。
经济压力成职场女性幸福感的最大杀手
本次调查中,职场女性幸福的原因趋于一致,而不幸福的原因也趋于一致,一半的职场女性
将不幸福的原因归因为经济压力,工作压力大则紧随其后。
以此相对应的,在新一年的事业期望中,希望提高薪酬及福利待遇的女性比例最高,达到
58.91%,也有不少女性有跳槽到新企业或者自行创业的计划。
职场女性幸福感最大杀手-经济压力
63.37%的职场女性认为自已的晋升机会少
岁末年初,很多人忙碌于一年的总结,而奔波于职场的女性,她们对 2009 年自己的出行、购物、
工作、生活等各方面的满意情况怎么样?北京益派市场咨询有限公司(以下简称“益派咨询”)
对北京、上海、广州、成都、哈尔滨、西安、郑州、杭州 8 个城市的 24-45 岁的职场女性对此进
行了调查。本次调查时间为 2010 年 1 月 18 日至1 月 20 日,最终回收有效样本为2400,每个城市
为 300 样本。
2009 年职场女性感受之出行
益派咨询的在线调查结果显示,在出行方面,城市道路不通畅以 70.92%的居首。随着城市的
不断发展,堵车成为大中城市的普遍现象,从结果上来看,各城市差异性不大,北京的拥堵情况
稍微突显一些。
2009 年职场女性感受之购物
从购物的感受来看,8 个城市有 79.45%的职场女性认为 2009 年物价虚高;但女性们对购物商
品的类别比较满意;而购物场所服务人员的服务态度满意情况整体偏低。
2009 年职场女性感受之工作
益派咨询在线调查数据显示,在职场上,63.37%的女性认为自已的晋升机会少,而女性在职
场上拥有成就感的也相对较低,仅有 21.54%;多数的女性在职场上与同事的关系都比较融洽。
职场女性幸福感最大杀手-经济压力
2009 年职场女性感受之生活
在对 8 个城市职场女性生活上的调查我们可以发现,家庭关系和睦遥遥领先,以 74.51%居首;
有五成以上的女性感觉生活比较幸福快乐;而更多的女性感觉业余生活比较匮乏。
2009 年职场女性之整体感受
从调查总体结果来看,职场女性对家庭的满意度相对最高,为 69.55%。对物价的满意度最低。
从 8 个城市的横向比较来看,北京的职场女性对生活、工作等总体满意度最高,其次为哈尔滨。
职场女性幸福感最大杀手-经济压力
42.94%的职场人际关系的压力来源于直属上级
根据益派咨询 4 月份发布的 ePanel Voice 数据显示,中国职场人士面临的职场压力主要来自工作
绩效、职位晋升、职场人际和职业技能四个方面,这四者是造成职场压力的普世性和内生性
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