会计检查辅导工作计划.doc

  1. 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
会计检查辅导工作计划 篇一:20XX会计教研室工作计划 20XX—20XX学年第一学期会计与审计教研室 工作计划 一、指导思想及工作目标 以会计系工作计划为指导,积极落实系部各项任务,以提高教教学质量和学生综合素质为宗旨,加强日常教学管理,规范教学行为;充分利用各种教学资源,提高专业教师的教学和科研能力;加强对学生实践能力的培养,积极引导学生参加会计职业资格考试,认真做好20XX届学生的毕业论文指导工作。从实际出发,凝心聚力,充分调动教师的积极性,努力以较好的成绩完成系部下达的各项任务,为创建优秀教研室而努力。 二、主要工作任务与要求 1. 加强教学常规管理工作 (1)对本教研室教师的教学工作进行常规检查。检查内容包括:教案首页、教案内容、教学日志、作业批改、教学进度、教师听课(高级职称每月一次,年轻教师每月两次,并填写听课记录)等,对各项检查认真做好记载,对存在问题及时督促、整改。 (2)加强与外聘教师的联系与沟通,召开外聘教师座谈会,确保教学质量和正常的教学秩序。 (3)组织好每学期结束前的考务、阅卷工作,落实下 学期的教学任务、教材的选订工作,为下学期教学工作做好准备。(4)组织好毕业生毕业论文的撰写辅导工作。 2.加强专业与课程建设 (1)继续完善本专业人才培养和课程培养标准,使专业人才培养方案更适应市场变化的需要。 (2)探讨符合我系学生实际的课程教学模式和方法,协助系领导完成《基础会计》课程的建设,预计在六月中旬初稿完成。(3)协助系领导做好省级会计技能大赛的准备工作。 3.加强教科研工作,提高教师的综合素质 (1)通过讨论教学计划、教学方法的改革,集体备课、公开示范教学、说课等活动,提高教师的教学水平; (2)引进校外资源组织专题讲座、对外交流、参加学术会议等活动,提高专业教师的教科研水平; (3)“老带新”教师培养工作落到实处。具体做法:集体备课、不定期进行新老教师双向听课; (4)要求每位教师撰写一篇论文并投到校刊xx部。 会计与审计教研室 20XX年3月8日 20XX-20XX学年第一学期教研室工作计划具体安排表 篇二:浅谈我行会计业务检查辅导制度及会计风险防控 浅析我行会计业务检查辅导制度及会计风险防控 从现今银行业务发展看,银行会计业务是银行业最基础的业务,也最容易发生操作风险。可以说,会计业务风险贯 穿于柜台业务操作的各个环节。商业银行会计业务已成为风险集聚的源头;会计业务风险已然成为风险控制的重要对象。会计业务风险的性质不同于市场风险、流动性风险或信用风险,后者存在着风险和收益的对偶性和因应关系,而会计业务则属于的“无益”的风险成本。 针对此问题,我行会计部通过积极的思考与努力,重点从工作机制、检查方式与手段上下功夫,于20XX年正式制定并上线了《20XX年会计检查计划》,以确保会计内控管理与业务发展两促进,两不误。其的主要作法是: 一、 两个提升:提升会计队伍的素质;提升会计检查质量。 本年度,我行会计工作重心主要从两方面作为抓手,一是加强会计人员专业素质培训,从源头出发,组织每周集体培训,夯实业务知识,并设定会计员工上岗要求,达到专业胜任;二是加强会计检查力量,改善检查辅导人员用人机制,要求达到相关要求者才能开展会计业务检查辅导工作,主要任命各支行点会计经理作为检查辅导岗人员,同时加强对会计检查辅导岗位人员的培训教育,多次组织内审方面的培训学习,并针对每次的检查作通报交流会仪,以确保检查辅导工作的权威性、正确性。 二、 整合人员,交叉检查,确保检查结果严密、公正。 针对我行会计合规检查人员比例少、点分散、专业能力 不强的实际情况,既要达到全面覆盖,不留死角,又要对重要风险点和重点业务的检查,会计部也积极思考检查技巧与工作方法,期间要求检查辅导过程中,要求各支行检查人员分组组成检查小组,交叉换位检查,确保检查结果公正、严密,不留死角,最大限度发挥每个人的特长以及能动性,整合优势资源,提升检查质量。 三、 建立健全检查辅导机制,牢固全面的监督体系。 1. 建立沟通机制,一方面通过通气会勾通与交换意见。对检查发现的普遍性问题、重点问题、技术性问题、制度缺陷性难以操作问题等与相关专业部门及时勾通,达到解决问题、处理问题与反馈问题一致。另一方面针对某些问题需前台进行规范,我们及时向相关点发送情况确认书,建议相关支行点对各会计专业线上的问题在规定的时间内进行完善,及时进行规范。 2. 对各类检查提出的问题、整改意见、后续跟踪、反馈回来的整改报告、违规问责均作为检查辅导工作必备要素进行考核,确定检查时间、上报时间、整改时间,杜绝查而不改的情

文档评论(0)

sunhongz + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档