员工手册-温馨员工手册.pdf

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(员工手册)温馨员工手册 总则 壹、目的 缘分让我们相聚于温馨 99 ,成为温馨99 的员工就是对温馨 99 的壹种认同。毋庸置疑,我们的目标是通过自己的努力使公司 蒸蒸日上,从而也使我们每个人均得到成长。故而,本手册的制 定旨于于使各位员工有章可循,让新员工尽快的了解公司、融入 公司,也让所有员工均能很好的规范自己的日常工作行为,同时, 壹个公平、合理的制度环境对于公司和员工的共同成长也是不可 或缺的。 二、生效和解释 本员工手册自公布之日起生效,集团公司人力资源部对此 具有修改、补充及解释权。本员工手册印制成册,作为劳动合 附件,且和劳动合同具有同等的法律效力。 目录 1 、 公司简介…………第 3 页 2 、 董 事 长 致 辞 … … 第 4 页 3 、 组 织 结 构 … … … … 第 5 页 4 、 企 业 文 化 … … … … 第 6 页 5 、 劳 动 合 同管 理 … … … … 第 1 3 页 6 、 员工培训……………第14 页 7 、 工 资 及 福 利 … … … … … … 第 1 0 页 8 、 绩效考核条例………………第 17 页 9 、 安 全 保 卫 … … … … … … … 第 2 0 页 1 0 、 附 则 … … … … … … … … … 第 2 2 页 1 1 、 确 认 书 … … … … … … … … 第 2 4 页 公司简介 温馨 99 旅业创立于 2004 年 9 月,运营发展势头强劲,本公 司是壹家从事连锁酒店、旅游等项目的投资管理、加盟合作、委 托管理等项目的专业性集团管理公司。公司自创立以来:以服务 为基础,以市场为先导,以人本为宗旨,以品牌为核心,以连锁 为模式,以文化为风骨。公司体系设置齐全,运营管理完善。 旗下现拥有多家直营店和加盟店,分别是南昌南京东路店 (总部旗舰店),南昌丁公路店,中山路步行街店,顺外路店, 青山路店、百花洲店,九江店,宜春上高店,余干店等。力争 2010 年,各地市布点到位;2015 年,各县布点完成,让您于每个地方 均能享受到温馨 99 的内于品质。各店设计华丽典雅、设备设施 先进完备、管理服务规范优质。愿温馨 99 酒店成为您理想下榻 之地。 行和谐中国,住温馨 99 。我们将立足于江西,放眼全国, 争创豪华连锁酒店的行业先锋。温馨生活,久久享受,是我们对 您的祝福。温馨 99 ,满意100 ,是我们永恒的追求。殷切期待您 的光临指导!且热忱欢迎您的加盟,共享成长,共创财富! 董事长致辞 亲爱的员工: 你们好,欢迎您加入温馨 99 旅业。我们将为您提供舒适优雅的 办公环境,给予您充分的信任和支持,不断加强彼此之间的沟通和了 解,使您快速融入团队! 公司的用人宗旨是“以品德定取舍、以能力定岗位、以贡献定薪 酬”。这意味,于能力和品德中,我们更为注重人品,这是您于公司 立足的基石。 当然,仅于品德上过关是不够的,我们需要的是德才兼备的人才。 因此您不仅要有高尚的品德,仍需要有较高的专业技能,不断进取和 努力,去适应公司的发展和需要。只有这样,您才拥有更广阔的发展 空间。 公司崇尚“水”文化,希望以海的胸怀去容纳,去兼收且蓄,博 采众长。希望员工如壹滴滴水,汇入大海后,静能波澜不惊,动能排 山倒海,于海的巍峨中绽放自身的辉煌。 公司力图走于时代的前沿,求新、求高、求发展是我们的行事方 式。我们要求员工于发展中不断创造,于创造中不断发展。我们前进 征途中会有很多困难和挑战,需要走集体奋斗的道理。古人云“予人 玫瑰,手有余香”,以宽容友善的心态对待他人,最终仍会回报自己。 让我们紧密团结,同心协力共同应对挑战! 壹份耕耘壹份收获,希望您于公司能发挥自己的聪明才智,踏踏 实实的工作,和公司壹起步入美好的明天!

文档评论(0)

138****3956 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档