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街景立面深化改造项目施工部署施工部署及资源配备计划
1.1 工程目标:
1.1.1工期目标:45日历天。
1.1.2质量目标:合格工程。
1.1.3安全生产目标:无重大伤亡事故,轻伤频率控制在3‰以内。
1.1.4文明施工目标:达到市级文明样板工程标准。
1.2 总体施工组织安排:
根据该工程的施工特点,将主体施工按施工需要配备两套劳动力与两套机械设备。
主体结构施工采取平行流水、立体交叉施工方法。主要工种采取依次流水施工,同时主体结构与内部围护墙砌筑、土建施工与水电等专业施工穿插进行,形成平行流水立体交叉施工格局。
1.3 主要分部工程施工进度控制:
结合该工程的施工特点,将施工划分施工阶段,外墙保温施工与门窗更换及装饰装修工程。
1.4施工流水段划分:
1.4.1划分原则及划分依据:
首先考虑设计与施工规范对施工缝的要求,在符合设计及规范要求的情况下,划分流水段要力求各流水段内的模板型号数量一致,便于模板的周转和减少模板的落地次数,充分利用塔吊的吊运能力,根据现有大模板和各工种劳动力配备情况,尽量使各吊次及劳动量均衡配置。另外,应考虑墙体拆模时间及养护时间,使各流水段工作尽量均衡一致。
1.4.2流水段划分:
根据设计及规范要求,基础桩及承台梁、试桩按设计图纸要求进行施工。
主体施工划分为两个流水段进行施工。
1、原材料质量检验与试验计划
散装水泥: 同厂家同等级、同批号、连续进场500T做一次复试。
钢筋:同炉号、同批进场60T,不大于60T。
砂:同产地、同批进场400m1.
碎石:同产地、同批进场400m1.
外加剂:单位工程、每一品种。
1.5 项目经理部组织机构
现场设立工程总承包项目经理部,下设土建、水暖、电气专业施工队及其它专业施工队,统由项目经理管辖,项目经理部组织协调。项目经理部分为工程、技术、质量、经营、物资、财务部门,其组织机构设置职能如下:
项目经理部组成人员:
项目经理 :
技术负责人:
工 长:
质 检 员:
安 全 员:
造 价 员:
1.6配套队伍的组织与管理:
1.6.1配套队伍的选择:
(1)必须符合所承包相应专业工程资质等级,重合同,守信誉;
(2)选择近三年所承担的类似专业工程施工情况及其业绩,确保承担本工程的施工能力;
(3)承担该配套工程的人员素质、装备情况、质量保证能力,应能满足本工程需要;
(4)对生产、技术、经营管理具有有效的控制手段,工期、质量、安全、文明施工有可行的保证措施;
(5)对配套队伍进行最终的考核、复审、评价,符合条件的才能签订配套合同进场施工。
1.6.2配套队伍的协调:
(1)配套单位所选用的材料设备,事先应征得发包方和总承包的审定,严禁使用劣质材料。
(2)配套单位按施工总进度计划编制分包作业计划,并积极组织实施。
(3)各配套单位严格按平面布置图堆放材料,做好现场的文明施工及标准化管理工作。
(4)以各种指令,组织指挥各配套单位科学合理的进行生产作业,协调施工过程产生的各类矛盾,以合同条款明确所承担的责任,追究延误工期或质量不佳所造成的经济损失。
(5)项目经理部按期召开施工协调会,同时根据需要,随时召开协调会。
(6)定期、不定期组织配套单位,对工程质量、安全文明、生产技术、材料供应等情况进行联合检查,执行奖罚制度。
1.6.3配套队伍管理:
(1)工期管理:
①按施工总进度计划控制分包进度计划,单位配套工程进度计划,分为总体、季度和月计划并附保证措施,报总包单位审批。
②组织各配套单位合理的安排好生产计划,并经常检查、分析生产中出现的问题,及时进行调整。
③与配套单位签订工期奖罚合同,按合同兑现情况执行奖罚处理,确保责任工期落到实处。
④配套队伍由于管理不善,造成工期拖延,经总包方指令整改仍无效,将采取惩罚措施直至终止合同。
(2)质量管理:
①确定配套工程质量管理目标,并层层分解落实到班组个人,确保工程总质量目标的实现。
②配套队伍健全质量管理体系,并能有效运行,充分发挥自身质量管理能力。
③从严监控分包操作质量、工序质量,按质量奖罚制度严管严罚。
(3)安全管理
①要求配套队伍建立安全管理领导小组,设有专职安全员常驻现场,并跟班作业。
②配套队伍进场后,总包方对其进行安全交底,并签订安全生产承包合同,明确责任方,落实责任人。
③要求配套队伍向总包单位上报有针对性的保证安全生产技术措施,经审批方可开工。
④配套的特种作业人员必须持有效证件上岗。
⑤对外部装饰的邻边防护作业的个体防护、电梯洞口周边防护及安全用电防护等,经常检查监督,发现问题,及时整改。
(4)文明施工管理:
①要求配套单位建立文明施工组织机构,做到对口有人抓,有人管,并坚持经常检查落实情况。
②配套单位的施工现场,
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