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第九章 社会组织;一、社会组织的构成要素
社会组织的构成要素一般包括四个方面,即规范、地位、角色和权威,它们的相互关系和联系构成了社会组织的基本结构。;二、社会组织的类型
(一)常见的组织分类
(二)我国社会组织的分类;二、组织的正式结构与非正式结构
(一)组织的正式结构
(二)组织的非正式结构 ;三、科层制
科层制(bureaucracy)是由德国社会学家韦伯从理想类型的角度提出的概念。所谓科层制是指组织内部职位分层、权力分等、分科???层、各司其职的结构模式和管理方式。;
在团体中每个人都有不同的技术和能力,为了充分利用各种不同的技术、技能而出现了分工。由此,在完成组织目标的基础上,为安排和协调各种不同的工作任务就必须达成某种协议。;一、组织管理
组织管理是指运用权威来协调组织内部的人力、物力以实现组织目标的活动,其主要目的是提高组织活动的效率。;二、组织管理理论
(一)传统组织理论
(二)行为科学组织理论
(三)现代组织理论
;三、组织管理方式
(一)家长制的管理方式
(二)科层制的管理方式
(三)官僚主义问题 ;一、单位组织及演变
(一)单位组织的含义和特点
(二)单位组织的改革和发展;二、民间组织
(一)民间组织的含义和特征
(二)民间组织的分类和功能
(三)中国民间组织发展状况 ;
1.怎样理解组织的概念及其特点?
2.组织目标对社会组织的重要意义是什么?
3.如何理解组织结构中的非正式群体?
4.简述科层制理论及其应用过程中的问题。
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