计划组织协调yy讲座10月21日9培训课件.ppt

主讲： 丁红连 计划组织协调能力 ppt制作标准及模板 答题方法与要求 课程录制前沟通 分类精讲 课程录制前沟通 概 论 概 论 计划：计划是对未来的预计，是对工作的策划； 组织：组织是对要素的组建，是对关系的编织； 协调：协调是对物资的配备，是对人员的调配； 决策：决策是对信息的掌握，是对方案的确定； 反馈与控制：是对活动的监督和检查，是对活动的纠偏。 答题方法与要求 二、“针对实施”的展开 答题方法与要求 二、“针对实施”的展开 1、要素答题 目的明确：活动的导向、旗帜和意义； 内容丰富：活动的核心要素，是一个活动区别于其他活动的关键； 人员到位：活动开展的组织保证； 形式多样：形式服务于内容； 效果显著：活动的结束并不代表整体过程的完结。 目的决定内容，内容决定人员和形式，形式决定流程，而这些共同决定了效果 答题方法与要求 二、“针对实施”的展开 经典真题： 单位里准备组织老干部外出旅游，由你负责，你该怎么组织？ 照相机？ 水？ 好吃的？ 景点介绍？ 导游？ 住的地方？ 钱？ 衣服？ 免费携带一位家属？？ 答题方法与要求 二、“针对实施”的展开 身份地位特殊，德高望重 身体上需要特别照顾 老干部 严重的不等于青年人 旅游 严重的不等于参观学习交流 需要具备一定的娱乐性 负责人 身份定位 可以作出决定并承担责任 ！核心目标 安全第一 玩得开心 答题方法与要求 二、“针对实施”的展开 安全第一，玩得开心 时间：春暖花开/秋高气爽 地点：风景区/疗养区 人员：随队医生 物品：花名册（载明姓名、性别、联系方式、紧急情况下第一联系人、注意事项、家庭住址） 衣物、药品 协调：提前征求老干部的意见 与旅游地的医疗等部门提前做好沟通工作 应急预案 娱乐活动（保龄球、篝火晚会） 旅游结束后把老干部一一送到家 答题方法与要求 二、“针对实施”的展开 2、流程答题 3、综合答题 事前准备 事中实施 事后收尾：效果反馈、成果展示、成果落实、树立典型、发出号召 答题方法与要求 三、基本要求 1、重点突出 2、创意先行 1、题型分类 题型分类 1.会议组织 2.调查研究 3.接待来访 4.宣传咨询 5.培训学习 6.策划活动 （1）调研： 调查：采取一定的方法，对客体和主体进行了解、核查、统计，以掌握确凿的情况和数据。 研究：对已掌握的情况和数据，运用一定方法进行比较、分析、概括，以探求原因、本质和规律。 调研： 调研目的 了解 分析 解决 调研内容 调研工作所要获取的基本信息 调研对象 利益相关方政府主管部门问题研究者其他旁观者 调研主体 自然人； 调研群体； 借助力量 调研方法 文献调查 问卷研究 观察调查　　访谈调查 调研结果 认识 对策 推广 调研 准备 了解情况 设计问卷 抽取样本 组织人员 实施 选用方法 收集资料 分析 整理 录入 专业技术 总结 撰写报告 【典型例题】你是环保局工作人员，你所在城市小区垃圾处理改成按量收费，实施一段时间后，领导让你去调查实施的效果以及居民对此的意见，你怎么进行调查？ （2）宣传： 活动基本要素 宣传工作 目的与意义 宣传的对象 宣传的内容 宣传的时间、地点、形式 宣传效果评估 我市要针对外来务工人员组织一次法律宣传活动，由你组织，请问你怎么组织？ （3）培训： 是由政府、社会机构组织或参与，符合社会实际需求，为达到社会进步和福利的改善而开展的各类学习活动。 培训结果考核与培训效果评估 培训的目的、意义、主题 培训对象 培训师 培训形式 培训内容 活动的基本要素 时间为轴 要素穿插 培训的目的：提高农民工的职业技能，增强就业能力；对象；内容，老师，形式，考核，总结