2020年新版供应商管理制度(新).docxVIP

  • 14
  • 0
  • 约5.96千字
  • 约 16页
  • 2020-08-09 发布于天津
  • 举报
****** 有限公司 供应商管理制度 编号: 版本: 采购部 2014年5月 目录 TOC \o 1-5 \h \z 第一章 总则 1 第二章 供应商选择 2 第三章 供应商档案管理 3 第四章 供应商的日常管理 4 第五章 供应商评价 4 第六章 供应商淘汰 5 第七章 供应商申诉处理 5 第八章 附则 6 附件 7 \o Current Document 附件1 :供应商情况登记表 7 \o Current Document 附件2 :供应商考察名录 8 \o Current Document 附件3 :供应商基本资料表 9 \o Current Document 附件4 :实地评估记录表 10 \o Current Document 附件 5 :新供应商评审表 11 \o Current Document 附件6 :合格供应商清单 12 \o Current Document 附件7 :供应商异常情况登记表 13 \o Current Document 附件8 :供应商考核表 14 \o Current Document 附件9 :供应商品质异常联系单 15 第一章 总则 第一条 为了规范供应商的选择与日常管理维护,明确操作细节,特制定本 制度。 第二条供应商管理原则 (一) 保证公司的生产经营物资按需及时供应,防止产生缺货导致停产; (二) 供应商开发的基本准则应遵循质量、成本、交付与服务并重的原则; (三) 供应商管理实行战略合作管理,要和供应商保持长期合作关系; (四) 供应商管理要实行动态管理,加强沟通、定期评估。 第三条适用范围: (一)供应商的管理包括供应商的选择、管理、评价、淘汰等方面,由采 购部主导,矿管部及其他相关部门负责协助。 (二) 公司供应商管理的范围包括石场现金采购物资的供应商。 (三) 物资供应商分为固定资产供应商、材料配件供应商等。固定资产供应 商由于采购频率低、单值大,只需进行供应商的选择,不进行日常供应商的评价。 第四条部门职责 (一) 采购部采购物资供应商由采购部负责进行管理, 行政部采购物资供应 商由行政部负责进行管理。 (二) 使用部门应负责协助提供供应商所供应产品质量、交货、服务等相关 方面信息。 (三) 采购部应根据公司的供应商管理办法定期组织对供应商的考核, 考核 结果应形成材料,进行上报与存档。 第二章供应商选择 第五条采购执行主体负责进行市场潜在供应商的搜寻工作,分类登记《供 应商情况登记表》。 第六条 主要通过以下方式搜寻 开发供应商: (一) 互联网搜索; (二) 同行介绍; (三) 供应商的主动问询和介绍; (四) 专业技术杂志; (五) 供应商的专业媒体广告等。 第七条采购执行主体负责收集供应商信息,会同使用部门剔除明显不适合 进一步合作的供应商后,拟定一个《供应商考察名录》。被剔除的供应商应记录 剔除原因,以备查阅。 第八条新供应商须提供的资料的复印件: (一) 营业执照; (二) 税务登记证; (三) 组织机构代码证; (四) 公司介绍(或相关资料); (五) 认证体系证书; (六) 特殊行业许可证; (七)代理商(贸易商)需提供代理证书等。 第九条 采购执行主体应根据《供应商考察名录》要求供应商填写《供应商 基本资料表》,对供应商的基本情况,设备情况,产品情况,人员情况、供应能 力等进行了解。 第十条 对于需要提供样品试用的供应商,应要求其提供样品,交由使用部 门或设备部进行样品测试,并提供质量测试结果报告。使用部门或矿管部无法独 立进行测试的,应负责寻找专业机构进行测试。 第十一条 对于重要物资供应商,采购部可根据实际需求提出实地考察需求, 报常务副总经理批准,经批准后,采购部负责组织相关部门的技术人员实地考察 供应商,并向公司提交《实地评估记录表》。 第十二条 对不实地考察的供应商,应通过电话、传真、电子邮件等方式和 供应商联系,进一步取得供应商供应能力信息。 第十三条 采购执行主体根据供应商提供的信息,会同相关部门对供应商的 产品质量、服务、生产能力及配合方面进行评估,根据《新供应商评审表》各项 指标对供应商是否符合我公司要求进行评审,评审合格的供应商列入公司《合格 供应商清单》。不合格的记录不合格原因,并备案备查。 第三章供应商档案管理 第十四条供应商档案包括: (一) 《合格供应商清单》 (二) 《供应商基本资料表》; (三) 供应商营业资质(营业执照复印件;税务登记证复印件;组织机构代 码证;认证体系证书复印件,特殊行业许可证,代理商(贸易商)需提供代理证 书等); (四) 价格表; (五) 关键技术资料; (六)评估、考核资料,包括:《实地评估记录表》,《新供应商评

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档