原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 7
新疆农业职业技术学院信息技术分院
实习计划指导书及考核方案
课 程：Java程序设计
实习班级： 10高应班＆08中网班
实习地点： 4机房
实习时间： 2012年5月14日至2012年5月18日
主带教师： 李欣 马骏
《Java程序设计》实习指导书
上机实习总的目的和要求
一、上机实习的目的：
1、熟悉Java语言的程序开发环境。
2、加深对讲授内容的理解，特别是语法规定，类的使用，图形用户界面，必须通过多次上机才能熟练掌握。
3、学会上机调试程序，发现并排除程序中的错误，保证程序的正确运行。
4、通过小型项目的设计实现，熟练掌握操作技能，从而可以独立承担小型系统的设计与实现。
二、上机实习的内容、步骤、要求以及考核方法：（以库存管理系统为例）
实训1：库存管理系统需求
『实训内容』：
1、开发环境搭建；
2、经过模拟系统的业务流程和模拟系统数据流程的调查得出用户对系统的功能需求。
『目的要求』：
以小组为单位，能对前期调查的功能需求进行分类，主要包含有以下几种：
进货管理模块、库存管理模块、销售管理模块、员工管理模块、系统模块等。
『实训步骤』：
1、环境搭建
2、小组交叉模拟需求分析
3、模拟业务流程
4、抽象出主要功能模块
5、类的框架的编写
『考核』：
技能考核：占80%
1、书面写出用户主要需求。（20分）
2、模拟画出业务流程图。（20分）
3、抽象出主要功能模块。（30分）。
4、环境搭建成功。（30分）
纪律考核：占20%
考勤占20%,迟到1次扣5分，旷到1次扣10分；
实训2：库存管理系统设计
『实训内容』：
1、基本输入输出；
2、以小组为单位，根据需求得出的主要模块及类，进行系统设计。
『目的要求』：
1、掌握Java Application标准输入输出
2、能对前期调查的功能需求分类，设计出主要类：如：进货类、库存类、销售类、员工类。
『实训步骤』：
1、书写基本的输入输出语句；
2、类的编写
3、成员变量设计
4、成员方法设计
5、set、get方法设计
『考核』：
技能考核：占80%
1、能进行类的编写。（10分）
2、成员变量符合实际情况。（20分）
3、成员方法符合逻辑。（30分）。
4、set、get方法正确。（20分）
5、Java Application标准输入输出书写正确。（20分）
考勤占20%,迟到1次扣5分，旷到1次扣10分；
实训3：库存管理系统数据库连接
『实训内容』：
以小组为单位，根据设计得出的类，成员变量，建立相应的数据库必要，进行数据库设计
『目的要求』：
能设计简单的数据库，了解JDBC的概念和工作原理；掌握使用JDBC实现简单的数据库管理。
『实训步骤』：
1、配置ODBC数据源；?
2、编写连接语句；
3、编写程序，按照表的结构建立库存表；
4、编写程序，向库存表中填入若干数据记录；
5、编写程序，能进行增/删/改/查,如：在库存表中分别查询所有记录以及满足条件rest100的记录。
『考核』：
技能考核：占80%
1、正确配置ODBC数据源。（30分）
2、编写连接语句。（30分）
3、数据库基表建立合理。（20分）。
4、增删改查操作成功。（20分）
纪律考核：占20%
考勤占20%,迟到1次扣5分，旷到1次扣10分；
实训4：库存管理系统代码编写
『实训内容』：
1、以小组为单位，详细编写类，成员变量，方法；
2、继承的使用。
『目的要求』：
?1、掌握类的声明。
?2、掌握对象的创建。?
3、掌握方法的定义和调用。?
4、掌握构造函数的使用。
5、掌握继承的关键字及使用。
『实训步骤』：
1、按照要求编写商品类；
2、使用class关键字编写类；
3、按照要求为子类添加信息的成员变量与成员方法；
4、get、set方法的使用；
5、编写类的测试程序；
6、运行相应程序，理解方法的继承。
『考核』：
技能考核：占80%
1、商品类编写成功。（20分）
2、成员变量与成员方法添加成功。（20分）
3、get、set方法的使用。（40分）
4、继承的改写。（20分）
纪律考核：占20%
考勤占20%,迟到1次扣5分，旷到1次扣10分；
实训5：库存管理系统调试与发布
『实训内容』：
以小组为单位，设计相关界面，调试与发布库存管理系统。
『目的要求』：
1、掌握常用GUI控制组件及其事件处理
2、程序调试过程的掌握
『实训步骤』：
?1、编程包含标签和一个按钮。
?2、编程包含文本框和文本区域。
3、编程创建一个Frame，实现窗口的监听器接口。
4、编程使用BorderLayout/FlowLayout/GridLayout布局方式布局。
『考核』：
技能考核：占80%
1、界面合理、美观。（20分）
2、各个空间布局
文档评论（0）