职称评定及专业技能考核说明文档.pdfVIP

2013 年专业技能考试安排及职称评定详细说明 一 职称评定 助理工程师 职称评定有关要求： 1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。 2 、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样） （1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后 从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ； （2 ）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年， 可初定“助理级职称” ； （3 ）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ； （4 ）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ； （5 ）博士学位获得者，可初定“中级职称” ； 3、需提供材料： （1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件； （2 ）近期一寸免冠照片四张； 4 、申报程序及手续： （1）对拟申报职称人员进行资格审核，文凭查验，发放《初级专业技术任 职资格申报表》空白表； （2 ）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份； （3 ）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将 有关材料报市人才市场。 （4 ）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。 中级工程师 职称评定有关要求： 1、申报条件及任职年限要求 （1）中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满 1 年,可认定为技术员, 再 从事专业技术工作 4 年可认定助理工程师。 （2 ）大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满 1 年,可认定为技术员,再从 事专业技术工作 2 年,可认定为助理工程师。 （3 ）大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满 1 年, 可认定为助理工 程师,再从事专业技术工作 4 年可晋升工程师( 中 级) 。 （4 ）双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工作 3 年,可晋升 工程师( 中级) 。 （5 ）硕士学位获得者,在本专业工作 1.5-3 年,可认定为工程师( 中级). 2 、中级工程师评定原则 《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件： 担任工程师职务，应具备下列条件： 具备下列部门之一的条件 （1）生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的 能力。 ②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状 和发展趋势。 ③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 （2 ）研究、设计部门 ①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂 的技术问题。 ②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状 和发展趋势。 ③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技 术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 2 、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助 理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四 年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。 若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提 交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成 2 册）： （1）材料目录； （2 ）学历证书（复印件）1 份； （3 ）专业技术职务资格证书（复印件）1 份； （4 ）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1 套； （5 ）外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5 ）或《外语考 试成绩审定表》（附表）1 份； （6 ）计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕 业证书复印件或 45 周岁以上的身份证复印件 1 份； （7 ）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1 份； （8 ）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1 份； （9 ）个人专业技术工作总结（打印稿）1 份； （10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记 表》）（近两年年度考核表）1 套； 若要分册自以下材料开始，装订顺序如下： （1）材料目录（本册）； （2 ）论文、论著或研究报告（复印件）