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学院外籍教师管理制度
第一章 总则
第一条 为了规范和加强我院外籍教师 (以下简称 “外教 ”)的招
聘 、教学 、生活 、安全等方面的管理 ,使学院与外教所签订的聘用
合同得以顺利履行 ,特制定本制度 。
第二章 外教的招聘及录用
第二条 学院将通过正规渠道 (外国专家局或政府机构推荐的中介
组织 )或直接与个人联系招聘外教 ,其中从事英语教学的外教须来
自英国 、美国 、加拿大 、澳大利亚等口音纯正的英国母语国家 。
第三条 学院直接与外教签定聘协议 ,并为其办理 《外国专家来华工
作许可 》。
第四条 处教凭 《外国专家来华工作认可 》在国外申请签证后来华工
作 。
第五条 外教来华后到有关部门指定医院体检 。体检合格后学院代
其办理 《外国专家来华工作证 》、《外国人居留许可 》等证件 。证件办
理妥当之后 ,双方签订聘用合同生效 。
第三章 外教的教学管理
第六条 外教要学习 《中华人民共和国义务教育法 》等涉及教育领域
的法律法规 ,学习教学大纲以及学校的管理规定 。
第七条 外教要学习和了解中国的宗教政策 、 民族风俗 。
第八条 外教不能在课堂上宣传宗教 ,不能谈论政治 ,色情等话
学习参考
. .. . ..
题 。
第九条 外教要按时上课下课 ,不得迟到或早退 ,不得将含酒精饮
料带到学校教学区 ,不得在课堂上吸烟 。
第十条 未经学院同意 ,外教不得在本校以外的其他机构兼职 。
第四章 外教的生活管理
第十一条 学院外外教提供教师宿舍 。外教要遵守宿舍管理规定 ,
爱护宿舍内的家具 ,电器等设备 ,外出关闭电器电源 ,外教不得带
学生到宿舍 ,未经学院同意不得留宿他人 。
第十二条 宿舍内的设备如出现故障 、损坏 ,外教应向综合处 (外
事办公室 )反映 ,由综合处 (外事办公室 )协助解决 。
第十三条 外教生病可请示学院外事人陪同前往医院看病 ,如需要
请病假需向学院出示医生证明 。
第十四条 外教享受合同期内的中国法定假日及寒暑假 ,参与学校
组织的各项教职员工参加的福利性质活动 ,如旅游 ,聚餐等 。
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