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（生产经理职责）生产部 经理岗位说明书 任职说明 年龄 25-45 性别 不限 身高 无特殊要求 相貌 端正 身体条件 体能 身体健康、精力充沛，能承受工作压力和加班、加点工作 学历要求 大专以上学历 专业要求 粮食加工或相关管理专业 有较强的综合协调能力和组织 经验要求 五年以上相关工作经历 个人素质 管理能力。 任 必备工作 计算机 熟练掌握办公软件 外语 四级 职 技能 其他 资 必备资格证 格 A 领导决策能力 A 社会活动能力 岗 A 统筹规划能力 A 人际关系能力 位 A 激励授权能力 A 理解实施能力 基 A 组织指导能力 A 语言表达能力 本 A 开拓创新能力 A 文字表达能力 能 A 分析判断能力 A 学习成长能力 力 A 沟通协调能力 A 冲突管理能力 所需技能培训 要求程度：A 、高；B 、较高；C 、一般；D 、较低；E 、低 职业 可直接晋升的职务 生产副总 发展 可相互转换的职务 可升迁至此的职务 车间主任 工作 工作忙碌，时常加班，工作压力大 工作 办公室、车间；无明显节假日 工作 √ 工作绩效 √ 工作效率 √ 工作纪律 √ 合作精神 强度 环境 考核 √ 工作态度 √ 岗位技能 √ 执行能力 √ 品德言行 √ 敬业精神 √ 责任心 √ 进取心 √ 服务意识 指标 工作描述 生产部计划 职务 职务名称 所属部门 生产部 定编人数 1 人 调度员 概况 直接上级 生产部经理 直接下属 工作 具体制定各项生产计划。检查、监督、落实各项生产计划。对生产系统资源进 概述 行合理调配。 1 、协助生产部经理做好生产管理工作。 2 、监督各车间生产管理工作。 工 3 、根据年度生产计划、销售计划具体制定季度、月度生产计划。 作 4 、核定各车间的原辅材料、备品备件、包装材料需求计划。 内 5 、负责协调各生产车间水、电、气调配工作。 容 6 、负责协调维修人员的临时调配调度。 和