- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
.
公司 5S 活动推进管理制度
(试行)
编制:
审核:
批准:
年 月 日
word 资料
.
目 录
一、目的 2
二、适用范围 2
三、组织机构和职责 2
四、管理内容 3
五、5S 活动开展的流程 5
六、公司 5S 责任区域划分及 5S 活动(整理正定)开展的频率 . 7
七、 5S 活动检查评价: 7
八、5S 活动激励机制 8
九、 相关附件: 8
word 资料
.
一、目的
为了能够顺利地在公司内部开展 5S 管理活动,迅速提升公司生产管理水平,营造安全
整洁的生产环境,特制定本制度,请各车间(部门)严格贯彻落实。
二、适用范围
本制度适用于公司各车间(部门) 5S 活动的管理。
三、组织机构和职责
姓名
岗位名称 岗位职责
1. 负责 5S 管理的总规划、 协调、 督导、 监督; 改善方向的制定,
5S 管理的直接负责人。
2. 对整个 5S 管理具有奖惩权、 5S 制度、表单、审核权。
5S 推 进
3. 实施、监督 5S 管理的培训和日常会议、总结会议,确保 5S
专员
管理顺利实施与持续改善。
4. 收集落实模块小组成员的工作汇报和计划。
5. 对全公司 5S 工作进行检查,确保其检查不偏离管理方向。
1. 负责各个车间各个作业部门 5S 相关标准的检查, 工作重点提
示,改善方案的审核。
2. 在 5S 推行工作中如果发现有不符合
文档评论(0)