立责于心,履责于行.pdf

精品文档 立责于心，履责于行 责任是一种意识，从国家建设到企业发展，再到企业员工的职业发展都需要有这种 意识。责任是一种实践，责任意识能动的激励我们去履行责任，同时责任的履行又加深 了我们的责任意识。企业给了我们展示自我的平台，我们有责任去维护好、发展好这个 平台。只有在工作中做到 “立责于心，履责于行 ”，才会有正确的工作表现，才会积极主 动地、充满激情地、脚踏实地地为企业的持续发展贡献自己的一份力量。 吉利现在正在从国际化向全球化转变，而我们可能还是一样每天重复着现在的工 作，感觉自己的贡献是那么的渺小、那么的微乎其微，感觉自己是平凡得不要再平凡的 的一个角色， 可是在我们的思想意识中要有一个坚定的信心作为依托， 做到 “志存高远、 脚踏实地”，相信自己“天生我材必有用” ，我们虽然很平凡，可是我们同样有着树立远 大目标的权利，没有条件不可怕，可怕的是没有灵魂，没有意志力。 “红军不怕远征难， 万水千山只等闲”，革命先人们在各种残酷的历练中成就了自己的意志，才有了后来所 向披靡的战斗力； “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来” ，我们要做的是：让自己平凡而 又不平庸，在平凡中孕育伟大，用行动的成果告诉别人平凡也能创造伟大！ 俗话说：“没有最好，只有更好”，这句话浅显易懂，告诉我们凡事没有最好，我们 要做到的是更好。在工作中，我们要让自己每天都有所收获，每天都有所进步，时刻告 诫自己： “赢自己比赢别人更重要”，工作中做到不断超越自我，做最好的自己。但细细 品味“没有最好，只有更好” ，让我顿悟其中的另一种韵味，让我感受到我们中华文化 的精髓再一次淋漓尽致的彰显。 从它的深处渗透出 “做人要谦虚”的气息，正所谓：“谦 得益，满招损”，只有一种谦虚进取的心态和行为才能让自己有所进步，人生好比逆水 行舟不进则退，想到这里我们吉利精神的几个大字在我脑海中闪现：精益求精。对，就 是精益求精，它同时也告诫了我们，在工作中、在生活中我们应该一直坚持、也必须一 直坚持精益求精的精神。 我们都是平凡的人，我们的行为可能只表现在自己的身上，但是慢慢的你会发现你 的行为会影响到一小部分人，一小部分与你有所接触的人，原因很简单，近朱者赤嘛， 受你影响的一部分人也会慢慢的影响到他们身边的人，这样由点到及面，我们整个团队 都会受到影响，渐渐地在潜移默化之中发生改变，这就是文化的影响！ 我们的吉利在改变，我们的信心却从未改变。吉利正在由国际化的技术吉利向着全 球化的品质吉利进军，而我们是不是也有所改变呢？全球化的企业需要全球化的人才， 。 1 欢迎下载 精品文档 作为吉利的一员，我们还有很多需要去改变提高。 “兄弟齐心，其利断金”，我们需要进 一步深化团队精神，团结就是力量！在工作中，我们要说出自己的想法和意见，但碰到 要顾全大局的时候要愿意放下自己，也就是做一个有原则又肯协作的员工，当我们能做 到这样的时候我们的团队也会上升一个层次。 当然，作为一个全球化的人才，正确的价值观是必不可少的，这就要求我们更好更 全面的去学习、掌握、分析、理解、认可吉利的企业文化。人与人之间注重的是沟通， 作为新时代全球发展的吉利，需要我们去掌握多种文化和多种语言的沟通能力，这样做 到“进得厂房，出得国门” 。所以我们需要通过学习、学习、再学习，让自己的能力提 升，让吉利的形象提升，实现它的全球化品质吉利的转变！ 作为企业的一员我们要承担起那一份属于我们的责任。梁启超曾说过： “凡属我应 该做的事，而且力量能够做到的，我对于这件事便有了责任，凡属于我自己打主意要做 的一件事，便是现在的自己和将来的自己立了一种契约，便是自己对于自己加一层责 任。 ”没有责任心就不能真正知道责任是什么，更不谈履行职责；没有践行责任的行动， 责任就只是流于形式的纸上谈兵。那么我们的责任是什么呢？从某种程度上