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违反工作纪律的通报 【篇一：关于违反公司工作纪律处罚通报】 关于违反公司工作纪律处罚通报 全体支持系统员工： 关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知，绝大部分员 工均能自觉遵守公司规定，但仍有部分员工存在提前早退就餐现象， 为了贯彻公司制度、严肃工作纪律，公司拟决定对早退就餐的员工 给 予 5 元/人的经济处罚，希望全体支持系统员工引以为戒，自觉遵守 工作纪律，树立良好的工作作风。 特此通报。 人事行政部 2014/3/25 【篇二：违反劳动纪律的处罚通知】 广东**************** 科技有限公司关于 **** 违反劳动纪律的处罚通知 各部门： 兹有封装事业部 * ***同志， 5 月 20 日上晚班期间在车间内睡觉，出 勤不出力，对工作没有尽心尽职，此行为严重违反了公司劳动纪律 并影响了车间形象。 为严肃劳动纪律，经公司研究决定对 **进行劝 退处理，请 **同志在 5 月 23 日前办好离职手续。 对于**同志作为本班组的班长有监督不力，宣导不到位的责任，给 予通报批评，并扣除当月绩效奖 200 元。 ***、***同志作为部门主管、厂长管理不到位，应负领导责任，给予 通报批评，并扣除当月绩效奖 300 元。 希望广大员工引以为戒，爱岗敬业，认真遵守公司的各项规定，各 事业部领导更应加强对自己部门的各项管理，今后，不管是谁违反 劳动纪律，上班睡觉均对违规者劝退处理，并追究所在部门主要领 导的经济责任。 特此通知 广东******** 科技有限公司 二〇一四年五月二十一日 报送：总经办 抄送：各部门 批准：审核：拟制：行政部 【篇三：员工纪律处罚通报】 关于违反公司纪律规定的通报 xx 部门员工 xxx ，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公 司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工 一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 xx 部门员工 xxx 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒！严 格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！ 特此通报！ 行政人事部 2013 年*月*日