- 1、本文档共4页,其中可免费阅读2页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
货币政策从“宽松”向“中性”切换的路径选择
????退出时机的把握:关键是要考察三个因素????当前,我国货币供应增速处于13年来的最高峰,上半年的增长率为28.5%,GDP为7.1%,理论上CPI可以达到20%以上,而事实上却是CPl只有-1.1%。这种货币供应增速“历史高位”与CPI“历史低位”并存现象、“货币消失之谜”使货币政策调整陷入两难境地:调整过早,压制了经济复苏的势头;调整太晚,放纵了通胀火苗。尽管10月21日国务院常务会议已经明确提出“管理通胀预期”,但“宽松”货币政策退出时机的把握,则考验政府的决策艺术。????我们认为,在宽松政策退出时机的把握上,需要考虑三个因素:
您可能关注的文档
- 我国利率市场化中基准利率的选择与培育.doc
- 我国利率调控面临的困境及政策含义.doc
- 一般均衡中的利率、确定性与最优规则.doc
- 中国利率市场化改革的思考.doc
- 中期票据市场回顾及发行利率实证分析.doc
- AO在出租汽车企业成本损益审计调查中的使用.doc
- FDI对中国汽车产业竞争力的驱动作用研究.doc
- UAA:汽车服务业的“携程”.doc
- WTO“汽车皮革案”中的国际责任范围及其启示.doc
- 报废汽车绿色回收系统模型研究.doc
- 2024年贵州毕节市织金县事业单位招考聘用51人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2024年3月江苏扬州市蜀冈瘦西湖风景名胜区事业单位招考聘用5人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2024年3月江苏连云港市海州区事业单位招考聘用44人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2024年辽宁大连海洋大学招考聘用高层次人才85人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2024年3月浙江衢州江山市部分事业单位招考聘用5人(第1号)笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2024年2月江西南昌工程学院人才招考聘用笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2024年01月海南西部中心医院招考聘用编外护理专业技术人员40人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 非煤矿山三级安全培训.docx
- 向特定国家(地区)出口易制毒化学品目录 ; 毒品违法犯罪举报奖励办法 ; 美国国内毒品问题现状.pdf
- 《书籍装帧设计》 课件全套 王旭玮 项目1--8 走进书籍装帧设计、 书籍装帧设计要素 - 副本.pptx
文档评论(0)