弘扬“三平”精神心得体会.docVIP

弘扬“三平”精神心得体会 “三平精神”就是“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热情，平常之中的极强责任感”。作为工作人员，我们要深刻地理解“三平”精神的内涵，认真践行职业道德规范，提高自身的修养，把“三平”精神落实到平时的工作中去！ 学习弘扬“三平”精神，大力开展丰富多彩的道德实践活动，给我们留下了诸多启示和思考。 一是必须提高认识，加强教育引导。“三平”精神体现在那些最普通、最基层的劳动群体上，是他们在平凡的岗位、平静的生活、平常的工作中创造出卓尔不凡的工作业绩，因此，在弘扬“三平”精神，开展道德实践活动时，必须摒弃那种不切实际、好高骛远的思想和行为，教育引导职工立足本职岗位，从日常生活做起，从身边小事做起，持之以恒，尽职尽责，干好每一件事情，做好每一项工作。 二是必须创新观念，善于发现典型。伟大来自平凡，平凡孕育伟大。具有“三平”精神的先进典型不同于革命战争年代那些惊天地泣鬼神，不怕流血牺牲的英雄模范人物，他们的事迹往往体现在普通人的日常生活和平凡的工作岗位之中。因此，在选树和培育具有“三平”精神的先进典型时，要注意创新观念，把关注的目光和工作的着力点放在基层和普通人身上。三是必须上下联动，加大工作力度。 一句话，弘扬“三平”精神，加强道德建设工作任重而道远！把弘扬“三平”精神落实到具体工作中。广泛宣传社会主义核心价值体系，把理论体系转化为信念信心。进行社会主义核心价值体系宣传教育，使价值体系理论进班子、进课堂、进头脑；送价值体系教育到基层、到一线、到岗位；促进价值体系实践到党员、到干部、到职工，引导干部职工把“三平”精神转化为信仰、信念和信心。通俗解读社会主义核心价值体系，把价值指向转化为行为导向。 通俗解读社会主义核心价值体系，引导干部职工坚定奉献残疾人事业、实现人生价值。用共同理想凝聚人，激励职工爱岗敬业；向干部职工及时展示改革开放、科学发展的巨大成果，用发展成果鼓舞人；用人文关怀激励人，提高职工收入、改善生产生活环境等，让职工分享发展成果；用先进典型带动人，全方位引领广大职工爱企业、奔事业。有效践行社会主义核心价值体系，把行为导向转化为事业追求。通过开展“岗位成才、实现价值”主题教育实践活动，引导干部职工用“三干”作风和“三平”精神作参照，认识自身的价值；积极开展理念提炼，把弘扬“三平”精神的深刻内涵，融入到残疾人价值理念和行为规范中。准确确立行为细则，进一步把“三平”精神转化为广大职工职业生涯和社会生活的具体行动。