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学 海 无 涯
安全事故案例警示
教育心得体会
各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢
通过学习,强化安全生产意识,安
全生产要坚持“安全第一,预防为主”的
思想,并切实落到日常工作中。下面是
小编精心为大家整理的安全事故案例警
示教育心得体会,欢迎阅读。更多安全
事故案例警示教育心得体会请关注心得
体会栏目! 安全事故案例警示教育
心得体会一
案例中有几起事故与我们天车车
间的生产工作密切相关,一幕幕惊心动
魄重现眼帘,给我们再次敲醒了警钟。
事故的主要原因都是工作人员未认真执
行安全操作规程,不按章作业,工作负
责人现场管理不到位,执行不到位。一
件件事故的发生,暴露了安全管理的一
系列问题,凸现了工作人员安全责任不
清,现场不进行查勘,作业人员缺乏基
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精选公文范文
学 海 无 涯
本的安全技能。事实证明,如果对危险
点不预测,不防范和控制,那么在一定
的条件下,它就可能演变为事故,后果
不堪设想。通过学习,再次强化了自己
的安全生产意识,安全生产要坚持“安全
第一,预防为主”的思想,并切实落到日
常工作中。体会如下:
1、一揽子事故暴露出来的问题是:
“违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮
乏”,不树立牢固的安全意识,蛮干、只
图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦,
这就是事故发生的必然;
2 、制度的缺失,管理的缺位。严
不起来,落实不下去,执行力差,而且
在检查中只报喜不报忧,平时对设备管
理又不到位消缺又不及时,判断缺陷又
不准确,日常巡检工作又不认真,致使
存在不安全的因素而导致事故的发生;
3、危险源管理流于形式,有章不
循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现
场操作中执行力度缺乏,危险点控制措
施虚设;
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4 、认识有限,冶金行业人员流动
量比较大,“三熟”执行不到位;
5、对所使用的新设备、设施、新
技术了解不够透彻,个人的知识、技术
存在很大的局限性;总之,事故的发生是
由于种种局限性,导致了认识上的差异,
给安全生产埋下了诸多隐患。
下一步工作开展计划:
1、健全安全生产责任制。要建立
健全以岗位责任制为重点的安全生产责
任制,并逐级分解,具体到人,落实到
生产过程中。加强安全生产的统一协调
管理;
2 、车间内部要建立健全内部安全
检查制度、奖惩制度等,形成安全生产
的有效激励机制和约束机制;完善作业规
程,并严格按规程进行现场作业,反对
违章作业,加强现场检查,落实安全措
施,及时整改设备及人员存在的隐患;
3、做好职工安全教育培训。切实
加强新进厂员工、转岗员工、关键岗位
和危险岗位人员的安全意识、安全常识
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和安全技能培训,提高企业负责人、管
理人员的安全管理能力,认真组织应急
救援方面的培训和演练,提高广大职工
防范事故的能力;
4 、加强安全监督管理。车间安全
监管人员要加强对操作、设备点检、设
备检修等工作的监督检查,重点检查规
章制度、操作规程、隐患治理、人员培
训和应急预案等;
5、严肃事故调查处理。对于已发
生的事故,有关安全生产监督管理部门
要按照四不放过的原则,认真调查,严
肃处理,跟踪检查责任人员处理和安全
防范措施的落
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