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城投公司 “十四五”规划编制指南
目录
一、认识 “五年规划” 2
(一)什么是“五年规划” 2
(二)为什么要制定“五年规划” 3
(三)“五年规划”主要内容 3
二、 “WW H”规划编制思路 4
三、城投 “五年规划”基本编制方法 5
(一)剖析城投公司自身5
(二)找准城投公司定位5
(三)用好分析工具6
(四)遵循战略规划逻辑6
(五)做到规范编制7
(六)融合编制母子公司规划7
(七)推进调研成果转化8
(八)建立动态调整机制8
今年是“十三五”规划收官之年,我国经济将逐步进入高
质量发展的新阶段。各地区机遇与挑战并存,发展的压力和
面临的问题比以往任何时候更加复杂多变。特别是今年受疫
情影响各种问题和矛盾叠加,国际环境、国内经济形势不确
定性因素增加,经济转型的阵痛与新动能培育的困惑交织在
一起。城投公司如何趋利避害、顺势而为,这就迫切需要有
一部纲领性的文件来指导城投公司发展。“十四五”规划可以
帮助城投公司实现战略发展目标,提升服务城市发展水平,
推动产业转型升级。针对城投公司如何做好“十四五”规划编
制工作,本指南提出了一些简单的方法,不足之处请业内专
家批评指正。
一、认识“五年规划”
(一)什么是“五年规划”
国家层面“五年规划”是指“ 中华人民共和国国民经济和
社会发展五年规划 要”。“五年规划”是国民经济计划的重
要部分,主要是对国家重大建设项目、生产力分布和国民经
济重要比例关系等作出规划,为国民经济发展远景规定目标
和方向。
“五年规划”还有更丰富的内涵。从国家到地方,“五年规
划”呈现出“国家级-省级-地市级-
区县级” 自上而下的四个层级;从横向看,每个层级除了五年
总体规划 要以外,还有针对行业的五年专项规划,如城市
园林规划、城市地下空间规划等。除政府外,许多事业单位、
国有企业、部分大型民营企业也纷纷制定“五年规划”。
(二)为什么要制定“五年规划”
首先,制定“五年规划”符合城投的属性诉求。城投作为
一类特殊国企,受到国家宏观政策和区域经济社会发展的深
刻影响,“五年规划”作为国家和区域经济社会发展的纲领性
文件,在规划期内对城投行业相关的产业发展、国资国企改
革、基础设施和公共服务建设规划等起着引导和制约作用,
制定与上位规划相匹配的“五年规划”,有利于城投找准发展
方向。
其次,制定“五年规划”是城投作为企业发展的内在要求
。在当前错综复杂的内外部环境下,没有规划引领而力求保
持稳健发展已然成为空谈。城投通过制定“五年规划”,系统
研判未来将面临的发展趋势,制定明确的总体发展战略、业
务发展战略和职能战略,并匹配详细的行动规划和计划,可
以指导企业抓住机遇、规避风险、提升效益和实现更好发展
。
(三)“五年规划”主要内容
城投的“五年规划”主要包括总结回顾、环境分析、战略
制定、战略规划、规划保障措施等。
总结回顾主要是明确取得成就和存在的主要问题;
环境分析包括PEST分析、行业环境分析、内部资源与能
力分析等;
战略制定包括总体战略、职能战略和业务战略、子公司
战略;
战略规划包括目标规划、时间规划、项目规划等;
保障措施包括内部组织保障和外部政策及资源保障。
二、“W W H”规划编制思路
城投“五年规划”编制的核心思路简单归纳为:我是谁?
我要到哪里去?我如何去?Who am I ?Where am I
going ?How do I get there ?简称为“WWH规划编制思路”。
“我是谁”简单说就是要充分认识并解剖作为城投企业的
我,找出我存在的问题,发现我的优势、我的短板,找准确我
的定位等。
针对“我是谁”,我们要用好分析工具,找出我的优势和
长处、瓶颈和短板,设定出我的愿景和目标,实事求是地将
企业画像描绘出来。
“我要到哪里去”简单说就是城投公司结合市委、市政府
、国资委的战略意图以及国资国企改革的方向,结合自身的
资源禀赋和优劣势,定下我的目标和方向。
针对“我要到哪里去”,我们要建立起1+N的总体目标体
系。首先我们要确定最核心的战略大目标“
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