《领导梯队》读书心得pdf打印版.pdfVIP

学 海 无 涯 《领导梯队》读书心得 导读：本文 《领导梯队》读书心得，仅供参考，如果能帮助到您，欢 迎点评和分享。 下面是带来的《领导梯队》读书心得范文，欢迎阅读参考。 《领导梯队》读书心得(一) 《领导梯队》这本书很有意思， 因为每个人都能在中间找到自己的位置，都能够对号入座，看到自己 的过去，甚至预见自己的未来，相信每个人读这本书都会有不同的感 受，下面我仅从研发中心、技术研发部、我个人的角度来谈谈读这本 书的感悟。 《领导梯队》是一种领导力发展阶段的理论学说，类似于发展心 理学中各家对人的发展进行阶段划分。但两者也有明显的区别，尽管 《领导梯队》中明确了成为一个卓越的领导者需要经历哪些阶段，但 这些阶段与年龄的相关性并没有个体发展阶段那么密切，如果能够快 速转变自己的观念，短时间内接受的历练，70 后，甚至 80 后成为首 席执行官都有可能，因此《领导梯队》它的实操性和指导意义更强。 《领导梯队》中，虽然将管理人员分为7 个层级，6 个发展阶段， 但不同的企业并不是严格按照对应的层级来安排人员，尤其是如