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（股权管理）股权管理部 岗位职责 法律事务管理。组织处理公司法律事务；组织 协调处理成员单位法律事务；组织公司经营 动的法律咨询、审阅文件合法性等工作。 （四） 总公司、公司各部门、成员单位、政府主管部 全责 及时、顺畅 协调管理 门或其他法人、社团等。 按照公司人力资源管理办法，负责分管业务人 下属员工素 （五） 员选聘、业务培训、绩效考核、激发员工积极 全责 质提升，工 属员管理 性、创造性，全面实现分管业务工作目标 作有序 一、工作关系 直接主管 副总经理（01-A） 直接下属 企业策划（01-）、体系管理（01-）、法律事务（01-） 联系/洽 上下级单位、政府主管部门、金融机构、咨询中介机构、媒体单位 谈 二、任职条件 大学本科及以上学历，企业管理、建筑工程及相近专业毕业，了解国家宏观 教育学识 政治、经济政策、制度和要求；熟悉企业管理、企业策划、管理体系建设、 法律事务方面的知识。 具有 9 年及以上工作经验；具有 5 年及以上工程建设企业综合管理经验；具 经历经验 有 2 年及以上基层管理经验。 较开阔的管理视野和清晰的规划思路；具有很强的组织能力、协调能力和丰 能力技能 富的企业管理、策划经验，善于与人沟通；具备较好的口才、文字处理能力， 能较为熟练地使用计算机和网络。 政治素质好，为人正派，廉洁奉公，敬业、奉献精神强；坚忍不拔，能承受 心理品质 较强的心理压力，合作意识强，有创新意识。 岗位说明书 三、岗位概述 岗位名称 法律事务 岗位编号 所属部门 股权管理部 任职人 管理层次 岗位系列 直线系列 四、职责概述 负责公司及成员单位各项法律事务相关工作。 五、职责权限 负责程度 衡量标准 具体职责 全责/部分/支持 数量/质量 （一） 负责与公司法律顾问进行日常联系和沟通，具 确保法律事 处理法律 体处理公司各项法律事务，牵头协调处理成员 全责 务的及时、 事务 单位各项法律事务 有效处理 为公司开展各项经营活动提供法律咨询、法律 （二） 文件等相关支持，负责审阅各类合同文本、招 全面、及时、 全责 法律咨询 投标文件、合作协议、改革改制方案，以保证 准确 其合法性 负责日常收集、整理各种法律案例，编制公司 法律事务案例，及其他企业、行业的典型法律