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- 2020-08-12 发布于陕西
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(餐饮管理)、餐饮部岗
位工作说明书
1 、有对直接下级岗位调配的建议权和任用权。
2 、对直接下级的工作有监督权、检查权。
3 、有对直接下级的工作争议的裁决权。
岗位主要权
利 4 、对直接下级有奖惩的建议权。
5 、对直接下级的业务水平有考核权。
6 、具有一定的签单权、折扣权和冲减权。
1 、对餐饮部预算开支的不合理使用负责。
2 、对餐饮部的安全生产管理以及员工的廉洁自律负有领导责任。
3 、对餐饮部所掌管的企业机密泄露负责。
岗位承担
主要责任 4 、对餐饮部工作流程的执行失误负责。
5 、对餐饮部工作目标未按要求完成负责。
6 、对餐饮部的服务质量的好坏负管理监督负责。
任职资格
教育水准 大专或以上学历。
旅游管理类相关专业。具有广泛、深入的餐饮部业务管理知识,掌握酒店营销知
知识背景
识
原创力文档

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