西部地区人力资源开发中存在的问题与对策.docVIP

西部地区人力资源开发中存在的问题与对策 摘 要 当下社会，西部地区主要依赖于对当地自然资源的开发和利用，对开发当地的人力资源不够重视，经济发展与东部地区有较大差距。在西部大开发整体战略国策下，如果要发展西部，就要合理利用和开发西部人力资源，依据西部实际情况， 建立健全相关管理制度，科学管理和规划人才开发目标和计划；对人才进行各类职业技能培训，增强培训力度；由此分析得出：开发西部人力资源是实现西部经济跨越式的重点环节，如何解决西部人力资源开发过程中面临的问题是当下发展西部经济比较严峻的问题。 关键词：西部人力资源；西部人才；人才的管理与开发；西部地区；人才机制及资源；经济发展。 abstract in the current society, the western region mainly relies on the development and utilization of local natural resources, but does not pay enough attention to the development of local human resources, and its economic development lags far behind that of the eastern region. under the national policy of the overall strategy of western development, it is necessary to rationally utilize and develop human resources in the west, establish and perfect relevant management system, scientifically manage and plan the target and plan of talent development according to the actual situation in the west. provide various kinds of vocational skills training to talents and strengthen the training; from this analysis, it is concluded that the development of human resources in the west is the key link to realize the leaping of western economy, and how to solve the problems in the process of human resources development in the west is a severe problem in the development of western economy at present. keywords:western human resources; western talents; talent management and development; the western region; personnel mechanism and resources; economic development. 目 录 摘 要 2 abstract 3 一、引言 5 （一）西部人力资源开发利用中存在的问题 5 （二）西部人力资源结构和素质与发展需求不符 6 （三）人力资源市场岗位相对单一，配置不完善 6 二、加大西部人才教育培训的力度 6 （一）西部文化水平与科学技术落后 6 （二）提高劳动者的文化素质，改善西部人力资源素质 6 三、开发利用西部人力资源的对策与建议 7 （一）科学规划人才开发战略 7 （二）建立健全西部人力资源开发管理的保障机制 7 （三）建立健全西部人力资源市场机制 7 （四）营造尊重知识、人才的良好社会氛围 8 （五）转变传统教育理念、大力发展职业教育 8 四、形成政策支持，引进人才，推动人力资源合理有序流动 8 （一）制定有助于吸纳人才的相关政策 8 （二）建立灵活合理的人才流通机制 9 参考文献 9-10 一、引言 我国西部地区人口密度低，经济发展相对落后，劳动生产力水平低，西部地区总面积占我国的65%左右,人口约占全国的28.5%，共计12省区，因为西部特殊的地理位置，发展好西部经济对实现全国经济可持续发展有着重要作用，西部地区经济发展受