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（工作规范）班前会思想 政治工作五分钟工作制度 班前会思想政治工作五分钟工作制度 神华新疆能源有限责任公司铁厂沟煤矿在企业改革发展实践中，积极探索新形势 下加强和改进思想政治工作的新途径、新方法，注重思想政治工作成果的转化和 交流，为企业各项工作的顺利进行提供了强大的政治、思想和组织保证。2002 年， 神新公司铁厂沟煤矿推行了班前会思想政治工作五分钟工作制度(以下简称政工 五分钟) ，在探索新形势下思想政治工作的新路子上做出了有益偿试，体现了生 命线的作用和与时俱进的改革创新精神，有效发挥思想政治工作吸引、教育、 导向、凝聚、激励的重要作用，提升了企业的凝聚力和号召力，为企业健康发展 创造了良好环境。 一、政工五分钟制度的产生背景 思想政治工作是一个老话题，又是一个新工作。开展思想政治工作时间早、 历史长，因此说老 ，思想政治工作面对新形势、新任务、新对象、新问题，因 此说新 。过去政治学习往往是就文件学文件，就报刊学报刊，讲起大道理，内 容枯燥职工不欢迎，谈起小道理，脱离实际没有针对性职工不爱听，结果是台上 大声讲，台下开小会，你那里口干舌燥，他那里窃窃私语，使听和讲形成了两 张皮 ，削弱了思想政治工作应有的作用。当前，企业的改革发展、体制的转换、 机制的创新都是广大职工最为关心的，同时随着社会思潮的多样化，职工的