XXX公司2011年企业工资集体协议.docx

XX）公司2011年企业工资集体协议 第一条 依据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《河 南省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》等有关法律法 规规章的规定，结合本企业实际，经企业方与职工方协商一致，签订 本合同。 第二条协商双方经对企业生产经营和经济效益状况分析与预 测，结合其他相关经济因素，对照政府分布的工资指导线，经平等协 商，达成以下意见： 1、 在上年度企业人均月工资_ .1800元的基础上，本年度企业职 工人均工资水平均上调.20 . % 2、 企业以法定货币（人民币）形式，于每月.12…日支付全体职 工工资，如遇节假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付。 3、 企业的最低工资标准为：1300元。 4、企业实行八小时工作制，加班、加点按劳动法律、法规执行 第三条 企业职工的岗位工资标准如下： 1. 岗位工资由去年的 元调整为 丿元。 2. 岗位工资由去年的 元调整为 丿元。 3. 岗位工资由去年的 元调整为 丿元。 4. 岗位工资由去年的 元调整为 丿元。 5. 岗位工资由去年的 元调整为 丿元。 第四条 企业一线职工的计件工资标准如下： 第五条 凡遇下列情况之一的，经双方协商一致，可以对合同进 行修改或变更。 1、企业生产经营发生重大变化，工资集体合同中的部分条款难 以履行时； 2、 本地区或同行业职工平均工资水平发生较大变化； 3、 城镇居民生活费