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. 企业通过《员工手册》等重大规章制度“工会、 职代会”通过流程模板 2015 年 7 月 13 日 18:19 阅读 617 （一） 公司 开展企业 《人力资源管理制度》及《员工手册》制定协商要约书 工 会： 为构建和谐用工关系， 维护职工合法权益， 促进企业健康发展， 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规、文件要求，结合 公司实际情况，需要双方就企业现有休息休假、 保险福利、职工培训、 劳动纪律等人力资源规章制度及员工手册内容的制定进行集体协商。 具体事宜如下： 一、协商的时间和地点 .