20XX企业文化演讲稿(4篇).docxVIP

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20XX企业文化演讲稿(4篇) 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 您是否感觉到自己的工作环境宽敞了?您是否感觉到 我们的兄弟姐妹越来越多了?您是否感觉到身上的腰包越 来越鼓了?您是否感觉到员工们脸上的笑容越来越灿烂 了?朋友,您是否真的感觉到,我们身边无时无刻不在发生 着变化。 是的,诚如大家所看到的,20**年4月洪纸并入泰格以 来,企业发生了翻天覆地的变化, 厂区亮丽了,环境优美了, 生产车间看不到懒懒散散的聚堆闲聊,迟到、早退不准时上 班的现象没有了,取而代之的是井然有序的工作场景,摧人 奋进的企业文化。先进而科学的管理模式改变了洪纸的一 切,洪纸人做出了以前不敢想象的产量和效益,洪纸人在集 团文化的普照下,更做出了自信和希望。 大家都应该知道咱们泰格林纸企业文化的核心理念是 什么?是“超越自我,追求卓越”!“卓越”是一个“在路 上”的过程,在这过程中我们已经收获了很多,比方说,咱 们的纸产量就由 20**年的万吨增加到 20**年的万吨,碱产 量由20**年的3000吨增加到20**年的万吨,公司也从亏损 到实现利润1800万元,职工年均收入由20**年不到8000元 增加到20**年人均16000元,可是尽管有了这些成绩, 但我 们永远无法说我们的企业已经“卓越”了 ,更不能因为有了 点成绩而停滞不前,因为要成为卓越的企业 ,那就要永远创 新,永远进取,“亮剑争赢”是企业永远致胜的法宝。 最近,在“找差距、挖潜力、谋发展”管理创效的活动 中,由生产处牵头对节水项目进行攻关,通过优化精制牛皮 纸筛洗工艺,调整钙硬参数,每吨精牛纸可节约用水 100吨, 节约用电80度,化学车间通过挖潜和攻关,碱产量由日产 47吨提高到日产53吨,不但提高了碱的自给率,同时还减 少了环境污染,通过大家的努力,公司员工在 9月挖潜创效 活动中,大家知道为企业创造的效益是多少吗 ?三十五万元! 通过这些数据,我们完全有理由相信 ,在泰格文化的引领下, 洪纸不断地超越自我,超越昨天,明天会更好! 大家是否记得:集团每年组织的优秀员工外出旅游;今 年全体员工都能享受年休假的愉悦;部分退休员工还能享受 集团的退休工资外补贴;公司每年开展为贫困家庭送温暖活 动等等.这一切的一切都说明了我们的企业是一个充满温 情,充满人性的大家庭。我们的团队一个具有强大凝聚力的 团队,我们的员工是一群团结协作、激情蓬勃的精英。假如 说,一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,那么一个企业 的成功则是一个激情团队的成功。我们汇集在泰格这个大家 庭里。泰格,正是因为有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的 加盟而不断发展、壮大;正是因为有了这些泰格儿女们无私 的奉献和不悔的付出而更加绚丽、辉煌;也正是因为有了这 样先进的企业文化作为支撑才能驰骋市场、笑傲山林。企业 的成长,泰格的发展,离不开员工们辛勤的汗水,离不开社 会方方面面的支持,更离不开其内涵本质——泰格文化! 朋友们,让我们心中怀着“超越自我,追求卓越”的核 心理念,始终坚持“敏锐反应、快速行动”的作风,秉着“亮 剑争赢”的企业精神,朝着同一个目标、方向,共同努力, 共同奋斗,去迎接洪纸的明天,泰格的辉煌! 这就是我今天所演讲的主题“弘扬泰格文化,携手共创 卓越泰格” 谢谢大家!公司企业文化演讲稿 20XX企业文化演讲稿 (2) 今天,当我们站在XXXX改革发展的舞台上时,年轻的我 们想到了自己,想到了自己肩上的历史责任和使命 ,想到了 如何让自己的青春更加美丽、闪光。 走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春 ,终于迎来期待的 夏天,终于等到了实现我梦想的一天…… 日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。 在单位,我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨 ,那是盛夏 劳动的果实;与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体 验,看到周围同事们一张张笑脸 ,终于明白原来平凡的岗位 也可以产生无数喜悦,的确,对于企业的大多数员工来说 ,都 是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平 时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献 , 按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普 通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的 执着追求。企业的稳定、发展、壮大 ,归根结底是要靠这些 人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平 凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候 ,就汇集成了整个企业的 责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金塔的底层 ,感 动在真实中,感动在劳动中。 企业中的每个人都是这个大家庭中的一员 ,我们是国有 企业,我们都是这个大家庭的主人 ,企业是我们的工作也是 我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同 ,能 力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量 在把自己份内的事

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